Jobbeschreibung
HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.HAPEKO.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten.Unser Auftraggeber ist eine etablierte, gemeinnützige Organisation der Sozialwirtschaft mit Sitz im Raum Hennef – Rösrath – Overath, in einem werteorientierten Umfeld steht der Mensch im Mittelpunkt des täglichen Handelns unseres Mandanten. Zur weiteren Entwicklung des Unternehmens suchen wir Sie als kaufmännischer Kopf, der mit Herz und Verstand das Unternehmen mit prägen möchte.
Wann könnte es ein gutes Match zwischen Ihnen und unserem Mandanten sein? Wenn Sie generalistisch in kaufmännischen Führungsfunktionen tätig sind, sich in einem familiären Umfeld wohlfühlen, Ihre eigene Handschrift hinterlassen möchten und die Werte einer gemeinnützigen GmbH der Sozialwirtschaft teilen, dann sollten wir uns kennenlernen!. (AF/125473)
- Kaufmännische Führung und Steuerung eines gemeinnützigen Unternehmens mit > 100 Mitarbeitenden
- Eigener Fokus zu Beginn auf den Bereichen Finanzen, Personal, Controlling und Unternehmenskommunikation, perspektivisch übernehmen Sie mehr Verantwortung für die Steuerung des operativen Geschäfts
- Aktive Mitgestaltung an Schnittstellen zu Kostenträgern, Verbänden und Politik und auf kommunaler und überregionaler Ebene
- Zukunftsorientierte strategische Weiterentwicklung des Unternehmens gemeinsam mit der Geschäftsleitung
- Ein zum Aufgabengebiet passender Bildungsweg, z. B. ein Studium mit Schwerpunkt Betriebswirtschaft
- Mehrjährige Führungserfahrung und generalistische kaufmännische Kenntnisse
- Erste Berührungspunkte mit gemeinnützigen Strukturen oder sozialen Dienstleistungsorganisationen sind wünschenswert
- Ein ausgeprägter unternehmerischer Weitblick sowie die Fähigkeit, betriebswirtschaftliche Steuerung mit sozialen Zielen zu verbinden
- Ein starker Wertekodex, geprägt von Selbstreflexion, Integrität und einem wertschätzenden, klaren Kommunikationsstil
- Führungspersönlichkeit mit der Fähigkeit, Menschen zu motivieren, Entwicklung zu fördern und Verantwortung auf Augenhöhe zu leben
- Hohe strategisch-konzeptionelle Kompetenz, Organisationsstärke sowie eine lösungsorientierte, pragmatische Arbeitsweise
- Sinnstiftende, lebensnahe und vielfältige Arbeitsinhalte in einem gemeinnützigen, dynamischen Umfeld
- Eine dialogorientierte, wertebasierte Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und gelebter vertrauensvoller Zusammenarbeit
- Ein funktionierendes, engagiertes Führungsteam und erfahrene Abteilungsleitungen
- Ein hoher Gestaltungsspielraum mit der klaren Erwartung an Eigeninitiative, Verantwortung und strategisches Mitdenken
- Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung u. a. durch gezielte Weiterbildungen und externe Begleitung
- Eine unbefristete Vollzeitstelle mit attraktiver Vergütung und Zusatzleistungen im Rahmen der internen Richtlinien einer gemeinnützigen Organisation
- Betriebliche Altersvorsorge und Maßnahmen zur Gesundheitsförderung
- Firmen-PKW optional möglich