Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d)

LEONHARD WEISS GmbH & Co. KG

Jobbeschreibung

LEONHARD WEISS wurde im Jahr 1900 als reines Gleisbau­unternehmen gegründet. Aus diesen Ursprüngen hat sich bis heute eine innovative, mittelständische Unternehmens­gruppe mit über 7.700 Mit­arbeiterinnen und Mitarbeitern entwickelt, die in nahezu allen Sparten des Bauens tätig ist.

Im Straßen- und Tiefbau setzen wir u. a. den Neubau, Umbau oder Ausbau von Straßen und Wegen, Außen­anlagen, Flugbetriebsflächen, Erschließungen, Kanälen, Deponien und Flüssen um.

Einen besonderen Fokus legen wir auf die aktive Mitgestaltung der Energiewende: Gemeinsam mit unseren Partnern tragen wir zur Realisierung bedeutender Energieinfrastrukturprojekte bei, die die Basis für eine nachhaltigere Energieversorgung in Deutschland schaffen.


  • Sie betreuen und wickeln Bauprojekte kaufmännisch ab
  • Sie erstellen das monatliche Berichtswesen und sind verantwortlich für die Sicherstellung der Leistungs- und Ergebnisrechnung
  • Sie sind für die Rechnungsprüfung und die Bürgschaften zuständig
  • Sie betreuen und koordinieren das Vertragsmanagement
  • Sie sind zentraler Ansprechpartner (m/w/d) für die Bau- und Projektleitung in kaufmännischen Themen

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung
  • Bauspezifisches Grundwissen sowie Kenntnisse im Umgang mit VOB und BGB
  • Kenntnisse in der Buchhaltung sowie in kostenrechnerischen Themen sind von Vorteil
  • Gelegentliche Reisebereitschaft zu unseren Baustellen vor Ort
  • Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und analytisches Denken

  • Bessere Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto +/- 40 Stunden; mobiles Arbeiten möglich
  • Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Casino, Essensgutscheine
  • Übertarifliche Leistungen, z. B. 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00 €, Verpflegungszuschuss 8,00 € bis 15,00 €
  • Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD-WEISS-Akademie
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik
  • Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen, z. B. Hansefit
  • Firmenevents, wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier
  • Firmenwagen mit privater Nutzung
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