Jobbeschreibung
Wald ist mehr als die Summe aller Bäume. Den Wald zu schützen ist eine gesellschaftliche Aufgabe und wir als AXA leisten unseren Beitrag – und Du kannst uns dabei helfen.
AXA ist einer der führenden Waldversicherer in Deutschland. Diese Position wollen wir weiter ausbauen und suchen hierfür Dich, um im Produktmanagement neue innovative Versicherungslösungen zu gestalten und auszurollen, die Kunden rundum zu betreuen – bei der Beratung, der Vertragsgestaltung oder auch im Schadenfall. Hierfür bringst Du Erfahrungen aus der Forstwirtschaft und Forstwissenschaft mit.
Du hast Lust in einem agilen Team die umfassende Neu- und Weiterentwicklung von innovativen, marktgerechten Versicherungsprodukten und den Ausbau der Kundenbeziehungen voranzutreiben.
Hierfür bringst Du ein ausgeprägtes Kommunikationsgeschick mit und setzt es in Präsentationen, Schulungen sowie Diskussionen von Entwürfen und Ergebnissen mit verschiedenen Stakeholdern ein.
- Du stößt Ideenfindungen zu neuen Versicherungslösungen und Services an und begleitest diese.
- Zielgruppenorientiert gestaltest und modifizierst Du die Produkte, dies umfasst die Abstimmung mit anderen Fachbereichen zu den Themen spartenspezifische Produktinhalte, IT-Umsetzung, Vertriebseinführung, Profitabilität/Tarif, Wettbewerbsanalyse, Prozess, Kommunikation und Vermarktung.
- Du agierst als Key Account Manager zu den relevanten Geschäftspartnern wie Waldbesitzende, Forstverbände und Forstbehörden sowie Vertriebspartner.
- Du entwickelst interne sowie externe Vermarktungsmaßnahmen in Zusammenarbeit mit den Bereichen Vertrieb, Marketing und Konzernkommunikation.
- Selbstständig und eigenverantwortlich übernimmst Du die Erarbeitung von individuellen Absicherungskonzepten für Forstbetriebe (inkl. Risikoanalyse) sowie die Angebotserstellung.
- Weiterhin auf deiner Agenda: die Unterstützung bei der Schadenbewertung und -bearbeitung, das Controlling der durchgeführten Maßnahmen sowie die Mitwirkung bei Projekten.
- Du hast laufend einen Blick auf die aktuelle Marktsituation und bringst diese in die Entwicklung unserer Waldprodukte ein.
- Du entwickelst Maßnahmen zur Erreichung der Unternehmensziele und setzt diese um.
- Du verantwortest eigene (Teil-)Projekte und Initiativen end-to-end – vom Konzept bis zur Implementierung.
- Forstassessor, erfolgreich abgeschlossenes Studium zum Master of Forest Sciences, Bachelor in Forstwirtschaft oder Ähnliches
- Forstwirtschaftliche Kenntnisse besonders in den Bereichen Forstbetriebsplanung, Forsteinrichtungen, Waldbau im Klimawandel, Risikomanagement im Wald
- Wünschenswert sind erste einschlägige Berufserfahrung in der Versicherung oder erste Vertriebserfahrung in anderen Branchen
- Zielgruppengerechte und kundenorientierte Formulierung von Präsentationen und Schulungen
- Sehr gute analytische Fähigkeiten sowie Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
- Unternehmerisches Denken, strukturiertes und lösungsorientiertes Arbeiten sowie Veränderungsbereitschaft
- Du kannst die Ergebnisse deiner Arbeit bei Bedarf auch auf Englisch kommunizieren
- Flexibilität: bis zu 60% Home Office, Gleitzeitrahmen von 6-21 Uhr
- Freizeit: 30 Tage Urlaub, extra freie Tage an Silvester und Heiligabend sowie Sonderurlaub für besondere Anlässe
- Wohlbefinden: Betriebsrestaurant, moderner Campus, ergonomische Arbeitsplätze, hauseigenes Café mit Bäckerei und Massagestudio auf dem Campus
- Bewegung: Bezuschusstes Fitnessangebote, Betriebssportverein und betriebliches Gesundheitsmanagement
- Vorsorge: Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Möglichkeit AXA-Aktionär zu werden sowie vergünstigte Mitarbeiter-Tarife für Versicherungen
- Finanzielle Vorteile: Erfolgsbeteiligung und Rabatt auf zahlreiche bekannte Brands und Technik
- Mobilität: Job-Rad, Zuschuss zum Jobticket, ausreichend Parkplätze und direkte ÖPNV-Anbindung
- Team: Meet-Ups, Teamevents wie unsere eigene Karnevalsparty, Afterworks oder der AXA Fußball-Cup
- Entwicklung: Entwicklungsprogramme, E-Learning, Coaching sowie Weiterbildungen
- Familie: Eigener Kindergarten am Campus in Köln, Parent Policy, die weit über den Standard hinaus geht sowie Eltern-Kind-Büros