Junior Projektmanager:in (m/w/d) für IT-Projekte im Gesundheitswesen

Dedalus HealthCare GmbH

  • Essen
  • Veröffentlicht am: 9. Mai 2025
Jobbeschreibung

Kaum eine andere Branche entwickelt sich so rasant, wie aktuell die IT-Healthcare. Allein dieser Punkt könnte schon spannend genug sein. Dennoch finden wir es noch spannender, für unsere Kunden jeden Tag das Beste aus dem Produkt herauszuholen.

Wir suchen Dich als Verstärkung für unser Team am Standort Köln/ Essen/ im Homeoffice!

Junior Projektmanager (m/w/d) für IT-Projekte im Gesundheitswesen


  • Selbstständige Steuerung von Projekten in enger Abstimmung mit dem Kunden und den internen Fachabteilungen, inklusive Planung und Einteilung der Ressourcen

  • Unterstützung bei der Angebotserstellung in enger Zusammenarbeit mit den verschiedenen Teams

  • Beratung des Kunden bei allen projektbezogenen Fragen

  • Erkennung von Projektrisiken und Entwicklung von passenden Gegenmaßnahmen

  • Überwachung des Projektcontrollings und Erstellung von Projekt-Reports für unsere Kunden und die Bereichsleitung


  • Studium der Wirtschaftsinformatik oder BWL (oder verwandt), wünschenswert mit Schwerpunkt Gesundheitswesen oder Healthcare-Management, alternativ Ausbildung im Gesundheitswesen mit mehrjähriger Berufserfahrung

  • Erste Erfahrung im IT-Projektmanagement sowie Prozesskenntnisse im Gesundheitswesen wünschenswert

  • Sicherer Umgang mit MS-Office, Kenntnisse im Umgang mit gängigen Softwaretools wie Jira, Confluence, Microsoft Dynamics sind von Vorteil

  • Eine kommunikationsstarke Persönlichkeit mit sorgfältiger Arbeitsweise und hohem Qualitätsanspruch

  • Flexible und kundenorientierte Herangehensweise bei deiner täglichen Arbeit

  • Teamfähigkeit sowie hohe Lern- und Leistungsbereitschaft

  • Fließend Deutsch und gutes Englisch


  • Unbefristeter Anstellungsvertrag mit attraktivem Gehalt für eine langfristige Perspektive

  • Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle inkl. arbeiten von zu Hause mit moderner Hardwareausstattung

  • Förderung individueller Fähigkeiten unter Berücksichtigung persönlicher Präferenzen und Engagements

  • Gruppenunfallversicherung (auch für Unfälle in der Freizeit geltend)

  • Versicherungspaket: betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Krankenversicherung und Berufsunfähigkeitsversicherung

  • Moderne Büros und kostenlose Parkplätze

  • Firmenhandy auch zur privaten Nutzung

  • Mitgliedschaft im Urban Sports Club

  • Jobrad und Zuschuss zum Jobticket

  • Regelmäßige Aktivitäten und Social Events im Team, am Standort und in der Organisation

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