Einkäufer (m/w/d)

DRAHT-WERNER GmbH & Co. KG

Jobbeschreibung

Die Draht Werner GmbH & Co. KG bildet die Muttergesellschaft unseres seit über 70 Jahren bestehenden Familienunternehmens und hält Beteiligungen an diversen weiteren Gesellschaften.  

Unser etabliertes Handelsunternehmen für hochwertige Zaunsysteme beliefert Kunden aus Handwerk, Baugewerbe und dem privaten Bereich in ganz Deutschland. Unser Sortiment reicht von Doppelstabmatten über Sichtschutzlösungen bis hin zu passenden Toranlagen und Zubehör. Zur weiteren Professionalisierung und Optimierung unserer Beschaffung und zum Ausbau unseres Sortimentes suchen wir einen engagierten Einkäufer (m/w/d) mit technischem Verständnis und einem guten Gespür für den Markt.


  • Eigenständige Planung, Steuerung und Abwicklung des gesamten Einkaufsprozesses
  • Auswahl, Betreuung und Weiterentwicklung unserer nationalen und internationalen Lieferanten
  • Führen von Preis-, Liefer- und Vertragsverhandlungen mit Fokus auf Qualität, Verfügbarkeit und Wirtschaftlichkeit
  • Beobachtung von Markt- und Preisentwicklungen im Bereich Metall- und Kunststoffwaren
  • Zusammenarbeit mit Lager, Vertrieb und Produktmanagement zur Sicherstellung eines wettbewerbsfähigen und lieferfähigen Sortiments
  • Mitwirkung bei der Sortimentspflege und Produktneuentwicklungen

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Einkauf, Logistik oder Handel – idealerweise mit technischem Hintergrund
  • Erfahrung im Einkauf, bevorzugt im Bereich der technischen Handelswaren
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
  • Sicherer Umgang mit MS Office und Erfahrung mit ERP-Systemen (Streit V.1)
  • Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und gutes Verhandlungsgeschick
  • Technisches Verständnis und Interesse an Produkten wie Zäunen, Metallkonstruktionen oder Baukomponenten

  • Eine verantwortungsvolle Schlüsselfunktion in einem etablierten Unternehmen
  • Großen Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, eigene Ideen umzusetzen
  • Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachstumsstarken Unternehmen
  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit Festgehalt im Angestelltenverhältnis.
  • Flache Hierarchien und direkte Kommunikationswege
  • Weitere Entwicklungsperspektiven in einer expandierenden Unternehmensgruppe
  • Ein kollegiales Umfeld mit klarer Ausrichtung auf Qualität und Kundenzufriedenheit
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