Elektroniker* / Mechatroniker* / Steuerungstechniker*

Stadtwerke Elmshorn

Jobbeschreibung

„Aus Liebe zur Region“ ist der zentrale Leitgedanke für unsere Arbeit mit und für die Menschen in Elmshorn und der Region. Seit mehr als 100 Jahren versorgen wir die Menschen hier mit Energie und Wasser und bauen jetzt die Sparte Telekommunikation erfolgreich aus. Darüber hinaus engagieren wir uns an vielen weiteren Stellen für die Lebensqualität in unserer Heimat und betreiben mit dem Badepark eine der größten Sport- und Freizeiteinrichtungen in Elmshorn.

Elektroniker* / Mechatroniker* / Steuerungstechniker*


  • Errichtung, Betrieb, Instandhaltung und Reparatur von elektrischen Netzen, Fernübertragungsnetzen und Anlagen sowie E-Mobilität
  • Installation, Montage und Parametrierung von Fernmeldeanschlüssen, Fernwirkanlagen, automatisierten Steuerungen und Überwachungseinrichtungen
  • Störungsbeseitigung in elektrischen Anlagen, Netzen und Steuerungssystemen der Blockheizkraftwerke und Schwimmbadtechnik
  • Wartungs-, Reinigungs- und Instandsetzungsarbeiten in elektrischen Niederspannungsnetzen, Fernmeldenetzen sowie der Gebäudetechnik
  • Erstellung und Aktualisierung technischer Dokumentation und Schaltpläne
  • Gelegentliche Aushilfe in der Netzwarte

  • Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker* / Elektroniker* für Betriebstechnik im Bereich Elektrotechnik / Energieanlagenelektronik oder gleichwertige elektrotechnische Berufsausbildung
  • Fundierte Erfahrung und Kenntnisse im Bereich Bau, Betrieb und Wartung von Anlagen und Versorgungsnetzen
  • Grundkenntnisse im Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten
  • Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B ist erforderlich
  • Aufgrund der Rufbereitschaft ist ein Wohnsitz in unserem Versorgungsgebiet oder direkter Umgebung in einem Umkreis von 30 Fahrminuten bzw. ein Umzug nach Elmshorn erforderlich

  • Verantwortung und vielseitige Aufgaben ab dem ersten Tag
  • Motivierte Kollegen
  • Gute Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Gesundheitsförderungsmaßnahmen
  • Moderne Werkzeuge und Arbeitsausstattung
  • Gleitzeit und eine ausgewogene Work-Life-Balance
  • Attraktives Gehalt nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe inkl. 13. Gehalt
  • 30 Tage Urlaub
  • Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
  • Kostenlose Mitarbeiterparkplätze, Zuschuss zum Job-Ticket, attraktives Fahrrad-Leasing
  • Gesundheitsförderungsmaßnahmen
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