Jobbeschreibung
AMEOS sichert die Gesundheitsversorgung in den Regionen: An über 50 Standorten in unseren Krankenhäusern, Poliklinika, Reha-, Pflege- und Eingliederungseinrichtungen sind wir Vorreiter in Medizin und Pflege. AMEOS steht für eine umfassende und zukunftssichere Versorgung der breiten Bevölkerung in regionalen Netzwerken. Denn für AMEOS gilt: vor allem Gesundheit. Werden auch Sie Teil unseres Teams – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Für AMEOS West suchen wir am Standort Bad Salzuflen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Mitarbeiter (m/w/d) im Personalmanagement
in Voll- oder Teilzeit, unbefristet
- Bearbeitung aller personalwirtschaftlichen Vorgänge im Rahmen der Mitarbeitendenbetreuung an unserem Standort in Bad Salzuflen
- Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in personalrelevanten Fragestellungen
- Vorbereitung und Durchführung personeller Maßnahmen unter Berücksichtigung gesetzlicher, arbeitsvertraglicher sowie personeller Voraussetzungen
- Enge Zusammenarbeit und regelmäßige Abstimmung mit Krankenhausdirektion, Pflegedirektion sowie den anderen Teams der Personalabteilung
- Übernahme von allgemeinen Verwaltungsaufgaben, welche vom Ein- bis Austritt der Mitarbeitenden anfallen
- Korrespondenz und Kommunikation mit Behörden und Ämtern
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d), eine kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Kenntnisse im Personalmanagement, vorzugsweise im Gesundheitswesen
- Gute Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht
- Freundliches, zuvorkommendes Auftreten sowie Freude an der Teamarbeit
- Hohe Kommunikationskompetenz und Empathie
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
- Perspektive: Ein großer Gestaltungsspielraum, um mit Ihren innovativen Ideen und Impulsen Ihren Einsatzbereich sowie unser erfolgreich wachsendes Unternehmen voranzubringen
- Gemeinschaft: Ein multiprofessionelles und sehr engagiertes Team, welches Ihnen tatkräftig zur Seite steht und Zusammenarbeit in einer modernen zukunftsorientierten Klinik mit flachen Hierarchien
- Guter Start: Ein strukturiertes Einarbeitungskonzept sowie regelmäßige Feedbackgespräche
- Wissensfluss: Sowohl über interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten als auch bequem von zu Hause aus über unsere elektronische Fachbibliothek - bei uns lernt man nie aus!
- Benefits: Attraktive Mitarbeitendenangebote bei über 250 Top-Marken sowie Maßnahmen zur Prävention und Förderung Ihrer Gesundheit (u.a. E-Bike-Leasing).