Jobbeschreibung
Die St. Raphael Caritas Alten- und Behindertenhilfe ist einer der größten sozialen Dienstleister im nördlichen Rheinland-Pfalz. In unserem gemeinnützigen Unternehmen engagieren sich über 1.500 Mitarbeitende an 40 Standorten in den Landkreisen Ahrweiler, Bernkastel-Wittlich, Cochem-Zell und Mayen-Koblenz.
Das Caritas Zentrum ist eine Einrichtung mit Wohn- und Begleitangeboten für erwachsene Menschen mit geistiger Behinderung. Die Einrichtung betreibt in den Sozialräumen Mendig, Mayen und Polch Wohnangebote mit 148 Plätzen sowie Tagesförderung für Menschen mit hohem Unterstützungsbedarf. Weiterhin gehören ambulante Angebote und Dienstleistungen im Landkreis Mayen-Koblenz zum Portfolio.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Einrichtung Caritas Zentrum am Hauptstandort in Mendig eine
Einrichtungsleitung (m/w/d) in der Eingliederungshilfe
in Vollzeit.
- Gesamtleitung der Einrichtung nach pädagogischen und wirtschaftlichen Anforderungen in Abstimmung mit der Geschäftsführung
- Fachliche und wirtschaftliche Verantwortung, Organisations- und Personalführung, Qualitätssicherung sowie Vertretung der Einrichtung in den Sozialräumen
- Konzeptionelle Weiterentwicklung und Zusammenführung der Angebotsstruktur nach dem Bundesteilhabegesetz (BTHG)
- Gemeinsame Neuausrichtung und kulturelle Weiterentwicklung im Zusammenwirken mit dem Leitungsteam und der 320-köpfigen Belegschaft
- Konstruktives Zusammenwirken mit der Leitungskonferenz auf Unternehmensebene
- Abgeschlossenes pädagogisches oder betriebswirtschaftliches Studium, z. B. Betriebswirtschaftslehre (BWL), Sozialpädagogik o. Ä.
- Eine empathische Führungspersönlichkeit, die den kulturellen Wandel sowie Veränderungen positiv mitgestaltet
- Mehrjährige Leitungserfahrung in der Sozialwirtschaft
- Gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse und Interesse, sich darin weiterzubilden
- Einfühlungsvermögen in die Bedürfnisse, Fähigkeiten und Entwicklungsmöglichkeiten der Beschäftigten sowie der von uns begleiteten beeinträchtigten Menschen
- Durchsetzungsstarkes Handeln gemäß dem Motto „Altes würdigen, zu Neuem ermutigen“.
- Eine Stelle in Vollzeit (39 Stunden Woche)
- Eine anspruchsvolle und vielseitige Leitungsaufgabe
- Tarifliche Vergütung nach AVR-Caritas
- Betriebliche Altersvorsorge (KZVK) sowie eine Jahressonderzahlung
- Mindestens 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Teilnahme an der Führungskräfteentwicklung inklusive Coaching
- Dienstradleasing