Jobbeschreibung
Ob Payroll-Outsourcing oder Projekte zu Organisationsstrategie, Prozess- und OrgDesign sowie Talent Management: Wir setzen Maßstäbe für die HR-Arbeit der Zukunft und entlasten unsere Kunden als erfahrener HR-IT-Lösungsanbieter in vollem Umfang. Seit mehr als 40 Jahren sind wir einer der Top-Ansprechpartner für Volksbanken Raiffeisenbanken, Privatbanken, Finanzdienstleister sowie mittelständische Unternehmen aus allen Branchen. Wir gestalten, optimieren und digitalisieren die Personalarbeit in Unternehmen und wollen damit zukunftssichere Arbeitswelten schaffen, in denen Mitarbeitende positive Erfahrungen machen und ihre Leistungsfähigkeit entfalten können.
Du suchst eine HR-Position, in der du sowohl das Tagesgeschäft mitgestaltest, als auch strategisch wirken kannst?
Dann bist du bei uns genau richtig: Als Personalreferent*in übernimmst du Verantwortung für operative HR-Prozesse und treibst gleichzeitig zentrale Personalprojekte voran – z. B. in den Bereichen Digitalisierung, Prozessoptimierung oder Mitarbeiterentwicklung. In einem wertschätzenden Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen hast du Gestaltungsspielraum und entwickelst unsere Personalarbeit aktiv mit unserem Team weiter.
Wir suchen dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit an unserem Standort Karlsruhe oder Wiesbaden mit Homeoffice-Möglichkeit als erfahrene*n
Personalreferenten (w/m/d) - operativ & strategisch mit Fokus auf HR-Projekte
- Begleitung und Betreuung unserer Mitarbeitenden durch alle administrativen und operativen Personalprozesse – vom Eintritt über Versetzungen und Vertragsänderungen bis zum Austritt.
- Sicherstellung unserer HR-Prozesse – effizient, pragmatisch und lösungsorientiert. Dabei denkst du mit und treibst gemeinsam mit dem Team die kontinuierliche Optimierung voran.
- Mitwirkung bei HR-Projekten – etwa bei der Einführung unserer neuen HR-Suite und der (digitalen) Weiterentwicklung unserer Prozesse sowie bei der Durchführung von Mitarbeiterbefragungen.
- Du lieferst Zahlen und Entscheidungsvorlagen, die etwas bewegen: Mit HR-Reports, Auswertungen und Konzepten unterstützt du fundierte strategische Entscheidungen.
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der operativen Personalarbeit und in HR-Projekten – mit kaufmännischem Hintergrund und Weiterbildung im HR-Bereich oder einem betriebswirtschaftlichen Studium.
- Veränderung ist ein Marathon – du gehst den Weg mit Gelassenheit, Ausdauer und dem nötigen Fingerspitzengefühl für interne Dynamiken.
- Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und ein gutes Gespür für Prioritäten – auch in herausfordernden Situationen.
- Kommunikationsstärke, Teamgeist und Taktgefühl im Austausch mit unterschiedlichen Zielgruppen – vom Mitarbeitenden bis zur Führungskraft.
- Wir bringen Expertise aus allen HR-Bereichen zusammen – und teilen sie offen. Austausch auf Augenhöhe ist für uns selbstverständlich.
- Du willst nicht nur verwalten, sondern gestalten? Super! Bei uns kannst du deine Erfahrungen einbringen und Dinge mit anstoßen.
- Wir arbeiten verteilt, aber eng verbunden – digital vernetzt mit unserem Hauptstandort in Karlsruhe. Flexibilität ist bei uns gelebter Alltag.
- Wir halten zusammen, feiern Erfolge gemeinsam – und lachen auch mal herzlich beim nächsten Teamevent.
- Unsere Führung ist transparent, nahbar und offen für neue Perspektiven. Hier darfst du mitdenken und mitentscheiden.