Jobbeschreibung
Die STADT UND LAND Wohnbauten-Gesellschaft mbH zählt zu den großen städtischen Wohnungsbaugesellschaften Berlins. Ob Neubau oder sanierter Altbau - wir bieten die ganze Vielfalt des Wohnens in der Hauptstadt für alle Bürgerinnen und Bürger. Unser Bestand von über 53.300 Wohnungen und über 900 Gewerbeobjekte befindet sich vorrangig im Süden und Osten Berlins, welchen wir mit unseren hohen Qualitätsansprüchen „sozial“ und „umweltorientiert“ bewirtschaften. Durch diese Arbeit leisten wir als Konzern mit über 650 Mitarbeitenden einen entscheidenden Beitrag zur Entwicklung der Standorte, zu deren sozialer Stabilität und zu lebenswerten Kiezen für Berlin. Dieses Ziel leitet uns seit 1924: Von der Technikerin über den Cloudspezialisten bis hin zur Projektleitung im Bestand – bei uns finden die unterschiedlichsten Menschen ihr berufliches Zuhause.
Sie möchten auch einen Beitrag für ein lebenswertes Berlin leisten? Dann kommen Sie zur STADT UND LAND!
Im Servicebüro Tempelhof bzw. Neukölln besetzen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt und unbefristet eine*n:
Teamleiter*in Immobilienmanagement / Property Management (w/m/d)
- Führung & Teamentwicklung: Sie führen ein Team von bis zu sieben Kundenbetreuer*innen disziplinarisch und fachlich. Sie fördern aktiv die Weiterentwicklung und Motivation Ihrer Mitarbeitenden.
- Qualität und Effizienz: Sie sichern mit Ihrem Team die professionelle Betreuung des Immobilienbestands und sorgen für eine hohe Servicequalität gegenüber Mieter*innen und Geschäftspartner*innen und leiten aktiv Qualitätssicherungsmaßnahmen ein.
- Prozessmanagement & Steuerung: Sie stellen reibungslose Abläufe in der operativen Bestandsbewirtschaftung sicher und entwickeln diese kontinuierlich weiter.
- Planung & Budgetverantwortung: Sie wirken aktiv bei der Planung und wirtschaftlichen Mittelverwendung der Budgets mit und unterstützen die Servicebüroleitung bei der Wirtschaftsplanung sowie auch bei Analysen, Planungen und Abstimmungen zu Investitionen im Bestand.
- Stakeholder-Kommunikation: Sie vertreten STADT UND LAND nach innen und außen, übernehmen repräsentative Aufgaben und pflegen einen konstruktiven Austausch mit allen Beteiligten.
- Fachliche Qualifikation: Abgeschlossenes Studium im Bereich Immobilienwirtschaft / Immobilienmanagement / Real-Estate-Management oder vergleichbare abgeschlossene Ausbildung mit Zusatzqualifikation (z.–B. Immobilienfachwirt*in, Immobilienökonom*in).
- Erfahrung im Property Management: Mehrjährige Berufserfahrung in der Bewirtschaftung von Wohnimmobilien sowie Kenntnisse im Mietrecht und idealerweise im Vergaberecht.
- Führungskompetenz: Sie verstehen sich als coachende Führungskraft, die Mitarbeitende inspiriert, befähigt und Verantwortung überträgt.
- Kommunikationsstärke: Sie agieren verbindlich, diplomatisch und lösungsorientiert – intern wie extern.
- Innovationsfreude & Gestaltungswille: Sie treiben Veränderungen aktiv voran und begegnen Neuerungen mit Offenheit und strategischem Denken.
- Wir engagieren uns für BERLIN: Sie übernehmen eine sinnstiftende Tätigkeit in einer wichtigen Aufgabe für das Unternehmen und das Land Berlin.
- Wir unterstützen EIGENVERANTWORTUNG: Wir bieten Ihnen eine spannende und verantwortungsvolle Position mit vielfältigem Gestaltungsspielraum.
- Wir sind FAIR: Wir bieten Ihnen eine unbefristete Anstellung, Vergütung nach Tarifvertrag der Wohnungswirtschaft sowie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge. Die Gehaltsspanne für das Jahresbruttogehalt inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeldes liegt zwischen 63.800 € und 75.650 €, je nach Berufserfahrung.
- Wir sind FLEXIBEL: Eine sehr gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit ohne Kernzeit) bei einer 37-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage (zzgl. Heiligabend und Silvester arbeitsfrei) sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sind bei uns selbstverständlich.
- Wir sind UMWELTBEWUSST: Wir übernehmen die Kosten für das Deutschlandticket (ÖPNV) oder 80 % der Kosten für die VBB-Umweltkarte (Tarifgebiet AB).
- Wir bieten eine hervorragende AUSSTATTUNG: Modern eingerichtete Büros mit ergonomischen Arbeitsplätzen, Firmen-Tablet und -Smartphone sowie kostenlose Getränke (Wasser, Kaffee, Tee).
- Wir fördern Ihre GESUNDHEIT: Wir bieten Ihnen ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten. Hierzu zählen u. a. Yoga-Kurse, Vorteilspreise auf Fitnessstudio-Mitgliedschaften sowie Seminare und Workshops zum Thema Stressprävention.
- Wir fördern LEBENSLANGES LERNEN: Wir unterstützen Sie durch ein umfassendes Onboarding sowie Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Weiterbildungen, damit Sie für sich und die STADT UND LAND optimal wirksam werden.