Jobbeschreibung
Wir sind einer der führenden Fachgroßhändler für Gebäudetechnik im norddeutschen Raum. Unser kontinuierliches Wachstum konnte durch strategische Allianzen und ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis sichergestellt werden.
Die WIEDEMANN-Gruppe beschäftigt derzeit über 1.200 Mitarbeiter an rund 70 Standorten.
Zur Unterstützung unseres standortübergreifenden Teams suchen wir ab sofort unbefristet und in Vollzeit einen Mitarbeiter (m/w/d) im Bestandsmanagement.
Die Position kann an einem unserer Hauptstandorte in Sarstedt, Siek, Berlin, oder Burg besetzt werden.
Als Ansprechpartner für das Bestandsmanagement in der WIEDEMANN-Gruppe fallen folgende Aufgaben regelmäßig in Ihren Aufgabenbereich:
- selbstständige Disposition des Materials einer bestimmten Einkäufergruppe, Überwachung der Verfügbarkeit
- Durchführen von Postenkäufen
- Durchführung von Gesprächen mit Lieferanten (telefonisch + vor Ort)
- Pflege und Prüfung der Dispoparametern
- Bearbeitung von Anfragen aus dem Vertrieb
- Bestandsüberwachung
- Reklamationsbearbeitung
- Material Ein- und Auslaufsteuerung
- Rechnungsprüfung
- abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. Kauffrau-/mann im Groß- und Außenhandelsmanagement, Industriekauffrau/-mann) - aber auch vergleichbare Ausbildungsberufe sind herzlich willkommen
- erste Berufserfahrungen in einer ähnlichen Tätigkeit im Einkauf
- Erfahrungen in der Materialdisposition
- Fachkenntnisse auf dem Gebiet Sanitär/Heizung sind wünschenswert, können jedoch auch im Rahmen der Einarbeitung erworben werden
- erste Erfahrungen mit SAP
- Teamfähigkeit, gute kommunikative Fähigkeiten und Verhandlungsgeschick
- neben dem monatlichen Gehalt profitieren Sie von vermögenswirksamen Leistungen
- Weihnachts- und Urlaubsgeld kommen ebenso noch „on top“
- steuerfreie Gutscheinkarte mit monatlicher Aufladung
- sehr gute Sozialleistungen wie bspw. eine betriebliche Altersvorsorge (Allianz)
- eine gruppenweite Unfallversicherung
- Rabattportal (Mitarbeitervorteile.de) mit Vergünstigungen bei zahlreichen Online-Shops
- bezuschusstes Leasing von E-Bikes und Fahrrädern über den Arbeitgeber
- regelmäßiger Zuschuss zu Ihrer Bildschirmarbeitsplatzbrille
- attraktive Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
- eine individuell auf Sie abgestimmte, umfangreiche Einarbeitung
- regelmäßige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
- langfristige Zusammenarbeit in einem inhabergeführten Familienunternehmen