Jobbeschreibung
Wir sind Hamburgs größtes und führendes Dienstleistungsunternehmen im Bereich Abfallwirtschaft und Reinigung. Mit fast 4.000 Mitarbeiter:innen im Konzern operieren wir als Full-Service-Partnerin im öffentlichen, gewerblichen und privaten Auftrag.
Ein Großteil unserer Kolleg:innen sind täglich überall in Hamburg für unsere Kund:innen unterwegs. Zentrale Einheiten organisieren und steuern einen reibungslosen Betriebsablauf. Gemeinsam geben wir Hamburg ein Gesicht. Ob im gewerblichen, kaufmännischen, technischen oder IT-Bereich: Wir bieten glänzende Perspektiven.
Sie sind auf der Suche nach einer neuen spannenden Aufgabe? Dann kommen Sie zu uns als SAP-Entwicklerin (m/w/d) HCM-Modul! Wir sind ein kleines Team innerhalb der Personalabteilung und arbeiten mit den Fachverantwortlichen des HR-Bereiches zusammen. Sie werden zielorientiert von der Anforderungsaufnahme über die Problemanalyse bis hin zum Lösungsdesign tätig sein.
Bewerben Sie sich bei Hamburgs beliebtestem Unternehmen!*
- Konzeption, Anpassung und Entwicklung von SAP HCM-Lösungen mit ABAP /ABAP OO, SAP UI5 / Firoi
- Anpassungen der SAP HCM Anwendungen durch Implementierung von Erweiterungen (z. B. User-Exits, BAdIs)
- Durchführung von Programmier- und Customizing-Aktivitäten zur Erstellung, Anpassung und Optimierung von SAP HCM-Lösungen
- Formularentwicklung (Adobe Forms) sowie Schnittstellenentwicklung zwischen SAP HCM und Drittsystemen
- IT-orientiertes Studium oder vergleichbare Ausbildung
- Erfahrung mit dem SAP NetWeaver Gateway oder UI5 (FIORI) und gegebenenfalls SAP S/4HANA
- Kenntnisse im SAP HCM Modul
- Ausgeprägte analytisch-konzeptionelle Fähigkeiten sowie Kundenorientierung und Kommunikationsgeschick
- Teamfähig sowie hohe Eigenmotivation
- Perspektive: Sicherer Arbeitsplatz in einem systemrelevanten Dienstleistungsunternehmen
- Tarifvertrag: tarifgebundene Bezahlung, betriebliche Altersvorsorge, Lebensarbeitszeitkonto, Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen
- Work-Life-Harmony: 30 Tage Jahresurlaub, Home-Office Möglichkeit, Gleitzeit
- Gesundheit: Umfangreiches Angebot des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie vergünstigte Mitgliedschaft beim Urban Sports Club
- Familienfreundlichkeit: Hohe Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Weiterentwicklung: Umfangreiche Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Verpflegung: Preiswertes und hochwertiges Essen in unseren Kantinen
- Gemeinschaft: Gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander
- Mobilität: Attraktives Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschland-Ticket