Jobbeschreibung
Als älteste Gold- und Silberscheideanstalt Deutschlands hat sich Heimerle + Meule zum Komplettanbieter im Edelmetall verarbeitenden Marktsektor entwickelt. Mit europaweit über 950 Mitarbeitenden steht die Heimerle + Meule Group für persönliche Kundennähe im Einklang mit Tradition und Innovation.
Für unseren Vertrieb suchen wir Sie zum sofortigen Eintritt
Sachbearbeiter Vertrieb (m/w/d)
- Auftragsvorbereitung und -bearbeitung, Erstellung aller Auftrags- und Rechnungsdokumente
- Schriftliche Angebotserstellung
- Durchführung aller Buchungs- und Dokumentationsvorgänge in SAP R/3
- Neukundenakquise
- Telefonische Beratung und Betreuung von nationalen und internationalen Kunden
- Unterstützung des Vertriebsleiters und des Außendienstes
- Erstellung von Analysen
- Mitwirkung bei kundenspezifischen und internen Projekten
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z.B. als Industriekaufmann (m/w/d)
- Berufserfahrung im industriellen Umfeld, idealerweise im Vertrieb oder in der Buchhaltung
- Sehr gute PC-Kenntnisse, vorzugsweise Microsoft365 und SAP R/3 / SAP S4 HANA
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Ausgeprägte Serviceorientierung
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit
- Redegewandtheit und gute Umgangsformen im Umgang mit Kunden
- Affinität zu Zahlen und Prozessen
- Einen abwechslungsreichen und herausfordernden Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben
- Intensive und umfassende Einarbeitung, die individuell auf Sie ausgerichtet wird, um Ihnen den optimalen Start in Ihre neue Position zu ermöglichen
- Ein Unternehmen mit über 175-jähriger Erfolgsgeschichte in einer soliden und zukunftsorientierten Branche - die Edelmetallbranche. Das bietet Ihnen Stabilität und langfristige Perspektiven
- Unterstützung bei der beruflichen Weiterentwicklung, um Ihr Wissen aktuell zu halten und sich persönlich weiterzuentwickeln
- Flexibles Gleitzeitmodell und 30 flexible Urlaubstage, um eine gute Work-Life-Balance zu gewährleisten
- Umfassende Leistungen eines tarifgebundenen Unternehmens, einschließlich eines attraktiven Gehalts inklusive viermal jährlicher Sonderzahlungen, Fahrradleasing, einer wöchentlichen Arbeitszeit von 35 Stunden, Gutscheinkarte, Corporate Benefits und altersvorsorgewirksame Leistungen (AVWL)