Disponent:in (m/w/d)

STRABAG BMTI GMBH & CO. KG

Jobbeschreibung
  • Disposition der konzerneigenen Baumaschinen und -geräte
  • Fremdanmietung bei externen Lieferanten
  • Abstimmung des Gerätebedarfs mit den Baustellen
  • Vorausschauende Geräteeinsatzplanung
  • Berücksichtigung von technischen wirtschaftlichen Aspekten

  • Abgeschlossene technische / kaufmännische oder bautechnische Berufsausbildung
  • Gute Kenntnisse im Bereich Baugerätetechnik und Begeisterung für diese
  • Führerschein der Klasse B
  • Teamfähigkeit sowie zuverlässige, selbständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise
  • Organisations- und Koordinationsgeschick sowie Zielorientierung

  • Nachhaltigkeit: Mitarbeiter:innen bei STRABAG tragen zu einer nachhaltigen Entwicklung der gesamten Wertschöpfungskette bei und treiben den Fortschritt des Bauen voran.
  • Innovation: Die Arbeit bei STRABAG ermöglicht den Mitarbeiter:innen die Verwendung und Entwicklung neuer digitaler Arbeitsmethoden. So bauen wir gemeinsam mit den stärksten Teams und der innovativsten Technik an einer besseren Zukunft.
  • Perspektive: Deinen Kompetenzen und deiner Persönlichkeit entsprechend, bieten wir dir verschiedene individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungswege an. Lernen ist ein lebenslanger Prozess und diesen fördern wir.
  • Wertschätzung: Wir haben uns Werten - wie Partnerschaftlichkeit und Respekt - verschrieben, die einen wertschätzenden Umgang miteinander sicherstellen. Darunter verstehen wir einander auf Augenhöhe zu begegnen und offen gegenüber anderen Sichtweisen und Ideen zu sein.
  • Health Management: Für STRABAG beschreibt Health Management eine zukunftsorientierte Unternehmens- und Personalpolitik, die den Menschen in den Vordergrund stellt und das Thema Gesundheit in alle betrieblichen Entscheidungen und Prozesse mit einfließen lässt.
  • Benefits: Neben einer wettbewerbsfähigen Vergütung, Gesundheitsförderung und Karriereentwicklung bieten wir tolle Firmenevents und weitere individuelle standortspezifische Angebote.
  • vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
  • kostenlose Getränke
  • Sportangebote
  • wettbewerbsfähige Vergütung
  • Mitarbeiterrabatte
  • Tarifvertrag
  • Mobilitätsförderung
  • Gruppenunfallversicherung
  • Angebot an Sprachkursen
  • Freitag (halber Arbeitstag)
  • Gesundheitsförderung
  • Mitarbeiterevents
  • Company Bike
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