Jobbeschreibung
Unser Kunde ist eine dynamisch wachsende Private-Equity-gehaltene Unternehmensgruppe mit führenden Softwarelösungen und hervorragenden Entwicklungsperspektiven. Die spezialisierten Plattformen und Tools der Einzelunternehmen helfen dabei, Arbeitsprozesse zu optimieren und komplexe IT-Herausforderungen effizient zu meistern.
Wir unterstützen unseren Kunden und suchen für den Standort in Ulm einen
Direktor Finanzen, Controlling und M&A (m/w/d)
- Finanzielle Steuerung & Planung: Verantwortung für die Finanzstrategie auf Gruppenebene und Sicherstellung eines nachhaltigen Wachstums
- Controlling & Reporting: Etablierung eines kennzahlengetriebenen Steuerungsmodells sowie Optimierung des Reportings
- M&A & Unternehmensintegration: Begleitung von Akquisitionen, Durchführung von Due-Diligence-Prüfungen sowie Unterstützung bei der Integration neuer Unternehmen
- Konzernabschluss & Rechnungslegung: Sicherstellung der korrekten Konsolidierung aller Unternehmensbereiche
- Beratung & Unterstützung der Geschäftsführung: Enge Zusammenarbeit mit den CEOs der Einzelunternehmen, um strategische Finanzentscheidungen zu steuern
- Studium der Betriebswirtschaftslehre oder Volkswirtschaftslehre (BWL / VWL) eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Finanzen / Controlling
- Berufserfahrung in den Bereichen Controlling (IT-Bereich), Finanzstrategie und M&A (inkl. Due-Diligence), idealerweise in einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft, Unternehmensberatung oder Private-Equity-Umgebung
- Kenntnisse in Finanzplanung und Reporting, vorzugsweise mit Erfahrung im Umgang mit Software-KPIs und SaaS-Geschäftsmodellen
- Verständnis von LucaNet oder ähnlicher Finanzplanungssoftware von Vorteil
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse auf Verhandlungsniveau
- Idealerweise Wohnsitz in Ulm oder Umgebung, alternativ Bereitschaft zur regelmäßigen Präsenz am Firmensitz
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit flexibler Vertrauensarbeitszeit
- Hybrides Arbeitsmodell mit Homeoffice-Option
- Firmenfahrzeug mit privater Nutzung, um Mobilität und Komfort zu gewährleisten
- Stabile berufliche Perspektive in einem innovativen, zukunftsorientierten Unternehmen mit Wachstumspotenzial
- Dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Eigeninitiative und Gestaltungsfreiheit geschätzt werden
- Individuelle Weiterentwicklung durch gezielte berufliche und persönliche Wachstumsprogramme
- Raum für eigene Ideen und aktive Mitgestaltung, mit klarer Erwartung zur Übernahme von Verantwortung
- Events & Firmenfeiern, um gemeinsam Erfolge zu feiern und ein starkes Teamgefühl zu fördern