Jobbeschreibung
Wir bewegen Großes und sind selbst ständig in Bewegung. Damit das so bleibt, suchen wir Dich. Gemeinsam machen wir Europas führendes Unternehmen für Waggonvermietung und innovative Logistiklösungen noch erfolgreicher.
Für unsere Zentrale in Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Dich als Kontokorrentbuchhalter (m/w/d). Die Stelle ist in Teilzeit (30 Std./Woche) zu besetzen.
- Eigenverantwortliche Bearbeitung von Eingangsrechnungen bis zur Ausführung der Zahlläufe
- Verbuchung von Bankbewegungen
- Laufende Debitorenbuchhaltung inklusive Mahnwesen und Pflege offener Posten
- Mitwirkung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB und IFRS
- Selbstständige Betreuung des Kontokorrentbereichs für mehrere Tochtergesellschaften
- Unterstützung bei der Verwaltung interner Finanztransaktionen mit dem SAP-integrierten Tool „Inhouse-Cash“
- Erstellung diverser statistischer Meldungen, z. B. ZM-Meldungen
- Umsatzsteuerliche Prüfung besonderer Geschäftsvorgänge
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Optimierung von Prozessen, Schnittstellen und Automatisierungen im Rechnungswesen
- Intercompany-Abstimmungen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Fundierte Kenntnisse und einschlägige Berufserfahrung in der Kreditorenbuchhaltung
- Kenntnisse in der Bilanzbuchhaltung sowie entsprechende praktische Erfahrung
- Sicherer Umgang mit MS Office und mit ERP-Systemen sowie gute Kenntnisse in SAP S/4HANA
- Erfahrung mit Electronic-Banking-Systemen von Vorteil
- Analytische Kompetenz, Freude am Umgang mit Zahlen und Interesse an der Prozessoptimierung
- Eigeninitiative und Motivation
- Zuverlässige und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsvermögen in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil
- Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (bis zu 60 % der wöchentlichen Arbeitszeit) für eine gute Work-Life-Balance
- Ein attraktives Vergütungspaket
- Ein vielfältiges Weiterbildungsangebot zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
- Zusatzleistungen wie beispielsweise Essenszuschuss, Unfallversicherung, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, sozialer Service (z.B. individuelle Beratung rund um die Pflege von Angehörigen und die Betreuung von Kindern, psychosoziale Beratung)
- Zuschuss zum Deutschland-Ticket und JobRad
- Ein attraktives Mitarbeiterempfehlungsprogramm
- Angebote zur Gesundheitsförderung wie beispielsweise Grippeschutzimpfung, Rückentherapie, Hautscreening