Personalreferent (m/w/d)

Jobbeschreibung

Personalreferent (m/w/d)
ab sofort am Standort München

Die WIGES GmbH ist seit 1999 für den Ausbau und Neubau von Infrastruktur an Bundes­wasser­straßen verant­wortlich. Schwer­punkt der Tätig­keit ist derzeit der Donau­ausbau zwischen Straubing und Vils­hofen mit 70 Kilometern Wasserstraße, 200 Kilo­metern Hoch­wasser­schutz­anlagen und 40 Schöpf­werken sowie die jeweils zugehörigen landschafts­pflege­rischen Begleitmaßnahmen im aqua­tischen und terres­trischen Bereich mit einer Gesamt­fläche von circa 800 Hektar. Die Projekte werden von der Daten­erhebung und Planung über die Genehmigung, Vergabe und den Grunderwerb bis zur Umsetzung – schlüsselfertig – an den Betreiber über­geben. Eigentümer unserer Gesell­schaft ist seit Februar 2020 der Frei­staat Bayern.


  • Beratung der Geschäftsführung in perso­nal­relevanten Themen­stellungen
  • Beratung und Betreuung der Mitarbeitenden und Führungs­kräfte in allen Personal­angele­gen­heiten
  • Verwaltung von Ein- und Austritten der Mit­arbeitenden
  • Selbstständige Durchführung der adminis­trativen und organi­satorischen Tätig­keiten im Rahmen der Personal­betreuung (u. a. Erstellen von Arbeits­verträgen, Zeugnissen, Mutter­schutz- und Elternzeit, Beschei­ni­gungen, Per­so­nal­aktenführung)
  • Eigenverantwortliche Erstellung und Bear­bei­tung der Entgelt­abrechnung (SAP HCM) unter Berück­sichtigung aktueller gesetzlicher / tariflicher Bestimmungen
  • Betreuung der Zeiterfassung
  • Modulverantwortung SAP HCM (Pflege und Administration) sowie SAP-User­verwaltung
  • Unterstützung beim Recruiting
  • Aktive Mitwirkung bei der Entwicklung und Optimierung effi­zienter Perso­nal­prozesse

  • Abgeschlossene kaufmännische Aus­bildung mit qualifi­ziertem Abschluss im Personal­wesen (Personal­fach­kauf­mann [m/w/d] IHK) oder erfolg­reich abge­schlos­senes Studium mit Schwer­punkt Personal­management oder ver­gleich­barer Fach­richtung
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Personal­betreuung und ‑verwaltung
  • Vertiefte Anwenderkenntnisse und Erfah­rungen in SAP HCM, wünschens­wert Customizing-Erfah­rung im HCM-Umfeld
  • Fundierte Kenntnisse in der Entgelt­abrech­nung sowie im Arbeits-, Tarif-, Steuer- und Sozial­versi­cherungsrecht
  • Sicherer Umgang mit den MS-Office-Pro­gram­men, vor allem Excel
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

  • Interessante und abwechslungsreiche Heraus­forderungen
  • Interdisziplinäre Arbeit im sympa­thischen Team
  • Eine umfassende Einarbeitung
  • Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Leistungsgerechte Bezahlung in einer unbefris­teten Anstellung
  • Einen modernen Arbeitsplatz im Herzen Münchens mit sehr guter Verkehrs­anbindung
  • Persönliche und fachliche Entwick­lungs­möglichkeiten
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