Netzmeister (m/w/d)

Stadtwerke Homburg GmbH

  • Homburg
  • Veröffentlicht am: 7. Mai 2025
Jobbeschreibung

Wir suchen zum nächstmöglichen Termin einen

Netzmeister (m/w/d)

Es ist nicht entscheidend, was Sie schon können, sondern was Sie bereit sind zu lernen.


  • Abgeschlossene Ausbildung zum Elektromeister /-techniker (m/w/d) oder eine durch langjährige, einschlägige
    Berufserfahrung erworbene gleichwertige Qualifikation
  • Erfahrungen im Netzbetrieb und Netzbau von Nieder- und Mittelspannungsnetzen sowie dem Störungsmanagement
    sind von Vorteil
  • Fundierte Kenntnisse im VDE Regelwerk und den MS-Office Anwendungen
  • Eigenverantwortliche und selbständige Arbeitsweise sowie Teamgeist
  • Sehr gute Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift (Sprachniveau C1)
  • LKW-Führerschein C 1 (wird von der SWH GmbH finanziert, falls nicht vorhanden)

  • Zuständigkeit für die Netzführung im Niederspannungsnetz, einschließlich Schaltungen, Betrieb und Überwachung
  • Pflege der NS- und MS-Netzpläne
  • Mitarbeit im Team zur Digitalisierung der Zustandsüberwachung im Niederspannungsnetz
  • Messtechnische Betreuung und Bedienung Kabelmesswagen mit modernster Messtechnik
  • Betreuen und Koordinieren von Störungsbehebungen im Kabelnetzbau sowie von Instandhaltungsmaßnahmen im
    Netz- und Anlagenbereich (0,4kV bis 20kV)
  • Durchführung von Schalthandlungen im Nieder- und Mittelspannungsnetz
  • Teilnahme an der übergeordneten Rufbereitschaft
  • Übernahme der Funktion der stellvertretenden Leitung des Teams Betrieb und Instandhaltung Elektronetzte und -anlagen

  • ein kollegiales Arbeitsklima in einem erfolgreichen, motivierten Team
  • eine intensive und strukturierte Einarbeitungsphase, begleitet durch Ihren betrieblichen Paten
  • Kontinuierliche persönliche und fachliche Weiterbildung
  • einen sicheren Arbeitsplatz mit moderner Ausstattung, flexible Arbeitszeiten
  • eine attraktive Vergütung nach einem der besten Tarifverträge des öffentlichen Dienstes, dem Tarifvertrag
    Versorgungsbetriebe (TV-V) mit Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersversorgung
  • 30 Tage Jahresurlaub, zusätzlich sind Heiligabend und Silvester arbeitsfrei
  • Zusätzliche Arbeitsbefreiungen gemäß unserer Betriebsvereinbarung
  • betriebliche Gruppenunfallversicherung
  • kostenloser Parkplatz
  • sehr gute ÖPNV-Anbindung
  • Firmenevents
  • Betriebliches Vorschlagswesen/Ideenmanagement
  • Fahrradleasing über Jobra
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