Diversity-Manager:in (m/w/d) in Teilzeit

Jobbeschreibung

Fellbach im Kopf.

Diversity-Manager:in (m/w/d)

• Bewerbungsschluss: 18.05.2025
• Amt für Soziales und Teilhabe
• Unbefristet
• Teilzeit mit 50 % (19,5 Wochenstunden)

Haben Sie Fellbach im Kopf? Kein Wunder. Vielfältige Kultur‑ und Frei­zeit­angebote laden nicht nur zum Arbeiten, sondern auch zum Wohl­fühlen ein. Damit Fell­bach weiterhin so lebens­wert bleibt, suchen wir Sie.

• Förderung von Teilhabemöglichkeiten und Chancengerechtigkeit in der Stadtgesellschaft
• Koordination des Fellbacher Hilfenetzes bei häuslicher Gewalt
• Information und Beratung von Vereinen, Orga­ni­sationen, Verbänden und Gruppen in Diversity-Fragen
• Veranstaltungen, Workshops und Fachaustausch
• Förderung der Chancengleichheit in der Ver­wal­tung

• abgeschlossenes Hochschulstudium in einem rele­vanten Bereich (z. B. Sozial­wissen­schaften / Soziale Arbeit)
• Erfahrung in der Projekt­arbeit
• Kommunikationsstärke
• Empathie und Überzeugungskraft mit verschiedenen Ziel­gruppen
• ausgeprägtes interkulturelles Ver­ständ­nis und Sensi­bilität für Diversity-Fragestellungen
• strukturierte Arbeitsweise

• Gehalt
  EG 11 TVöD
  
• Mitgestalten
  Ideen einbringen
• Bikeleasing
  Radbonus
• ÖPNV-Ticket
  Zuschuss
• Weiterbildung
  Fort­bildungen
• Gesundheit
  aktiv und fit
• Natur
  Naherholung
• Betreuung
  für Ihre Kinder
• Vorsorge
  fürs Alter

Mehr