Jobbeschreibung
Die Hormosan Pharma GmbH wurde vor über 50 Jahren in Deutschland gegründet und hat sich über die Jahre hinweg zu einem erfolgreichen mittelständischen Pharmaunternehmen entwickelt.
Seit 2008 ist sie Teil der internationalen pharmazeutischen LUPIN Gruppe und damit langfristig wettbewerbsfähig aufgestellt. Mit innovativen Medikamenten und hochwertigen Generika bietet die Hormosan attraktive Therapieoptionen in den Bereichen Neurologie, Psychiatrie, Schmerz, Atemwegserkrankungen sowie Frauen- und Männergesundheit. Dabei fokussiert sie sich vor allem auf bisher nicht gedeckten medizinischen Bedarf von Patienten, die Erhöhung von Patientennutzen sowie die Bereitstellung alternativer Therapieoptionen.
Weitere Informationen finden Sie auf www.hormosan.com.
- Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB und IFRS
- Überwachung der SAP Transaktionen im Hauptbuch und den Nebenbüchern
- Vorbereitungen der Steuererklärungen für Umsatzsteuer und Ertragsteuern
- Projektmanagement (Digitalisierung, Datenbanken)
- Prozessverbesserungen im Rahmen der erweiterten Finance Bereiche
- Planung und Erstellung von Cash Flows, Budgets und Mehrjahresplanungen
- Ad-Hoc Auswertungen für den Konzern
- Accounting-Koordination
- Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (mit Schwerpunkt Finanzen) oder vergleichbarer Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung im Finance Bereich (bevorzugt in einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft)
- Ausgeprägte Zahlenaffinität und analytisches Denken, sowie die Fähigkeit dies in konkrete Maßnahmen umzusetzen bzw. anzustoßen
- Präzise, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Flexibilität, Teamfähigkeit, Dienstleistungsorientierung sowie hohes Qualitätsbewusstsein
- Hands-on-Mentalität
- Sehr gute MS Office Kenntnisse
- Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
- Eine spannende Tätigkeit in einem wachsenden und internationalen Umfeld mit Entwicklungsperspektiven
- Vorteile eines internationalen Pharmaunternehmens
- Vielseitige Aufgaben und Gestaltungsmöglichkeiten
- Positives Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
- Ein kompetitives und leistungsorientiertes Vergütungssystem, inklusive Zuschüssen und Urlaubsgeld
- Regelung zu flexiblem Arbeiten (Zeit und Ort)
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge oder Vermögenswirksame Leistungen
- Zuschuss zu Fitnessstudios / Fitnessangeboten
- Edenred Gutscheinkarte