Jobbeschreibung
Panasonic ist einer der weltweit größten und führenden Hersteller elektronischer Produkte. Die Tiefe und Vielfalt unserer Forschungskapazitäten, unsere Fertigungsexpertise, unsere hohe Qualität und unsere hochentwickelten Produkte sind seit 1918 unverändert erfolgreich. Unser Ziel ist, das Panasonic-Unternehmen von "morgen" zu schaffen. Durch die Kombination von Profitabilität, Technologie und Kreativität werden wir ideale Lebensstile und Gesellschaften verwirklichen, die soziale Probleme auf der ganzen Welt lösen. Erfahren Sie mehr über Nachhaltigkeit bei Panasonic.
Panasonic Industry Europe GmbH ist Teil der globalen Panasonic-Gruppe und bietet europäischen Kunden Produkte und Services für den Industriebereich. Basierend auf mehr als 100 Jahren Erfahrung in der Elektronikfertigung ist Panasonic der richtige Zulieferer, wenn es um fundiertes Ingenieurwissen kombiniert mit Lösungskompetenz geht.
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Startdatum.
Hier können Sie eine Übersicht unserer Benefits sowie weitere Informationen über Panasonic als Arbeitgeber finden: Link
- Planung, Organisation und Optimierung des gesamten Mobilitätsmanagements (Fuhrpark, Reisen, neue Mobilitätskonzepte) von Panasonic Industry Europe unter Berücksichtigung wirtschaftlicher und nachhaltiger Aspekte
- Enge Kooperation mit und Überwachung der externen Fuhrparkgesellschaft
- Betreuung der ca. 300 Dienstwägen und Lösung anstehender Probleme
- Verwalten und Überwachen des externen Reise-Dienstleisters
- Abwicklung von Kranken-, Reise- und Firmenwagenversicherungen
- Auswertung der notwendigen Mobilitäts-KPIs und basierend darauf Entwicklung geeigneter Folgemaßnahmen
- Konzeption und Ausarbeitung von Maßnahmen zur kontinuierlichen und nachhaltigen Weiterentwicklung des Themas Mobilität, vor allem zum Thema Nachhaltigkeit
- Mehrere Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, bevorzugt in einem internationalen Umfeld
- Fachlich relevante Aus- oder Weiterbildungen, bzw. die Bereitschaft, sich diese anzueignen (z.B. als geprüfter Fuhrparkmanager, Fleetmanager oder zertifizierter Fuhrparkleiter)
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
- Ein solides Verständnis der Rahmenbedingungen im Bereich Mobility & Travel
- Proaktive und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Interesse an strategischem Arbeiten mit der Bereitschaft, eigenverantwortlich neue Konzepte und Projekte anzustoßen, voranzutreiben und zu betreuen
- Arbeit in einem internationalen Konzernumfeld
- Flexible Arbeitszeitmodelle mit regelmäßigem mobile work und ohne klassische Kernzeiten
- 30 Urlaubstage (plus Weihnachten und Silvester)
- Zugang zu unseren Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Ein attraktives Gehaltspaket und weitere Benefits