Jobbeschreibung
Das 4* Hotel Neustädter Hof im wunderschönen Erzgebirge
Unser Haus verfügt über 72 klassisch eingerichtete Zimmer mit einer Übernachtungskapazität für 130 Gäste. Angeschlossen sind das Restaurant „Valentin“, die Hotelbar der Biergarten mit Lounge, ein Wintergarten, sowie 3 Konferenzräume mit einer Kapazität von ca. 150 Personen. Zusätzlich zum kulinarischen Angebot bietet das Hotel seinen Gästen eine einladende Saunalandschaft, sowie einen Fitnessraum mit Relax-Balkon.
Anstellungsart: Vollzeit, Zeit- / Saisonvertrag
- Sie sind die/der General Manager:in und kümmern sich um alle Belange rund um Ihr Hotel, um Ihr Team sowie Ihre Gäste
- Entwicklung und Umsetzung von Marketingstrategien
- Erstellung von Budgets, Überwachung der Ausgaben und Sicherstellung der Rentabilität des Hotels
- Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs aller Abteilungen
- konsequente Weiterentwicklung des Hotelbetriebs, vor allem im F&B Bereich
- Regelmäßiger Austausch mit den Inhabern sowie Reporting an die Inhaber während deren Abwesenheit
- Führen aller relevanten Meetings und Besprechungen zur Sicherung der Abläufe
- Planung der Investitionen und Verbesserungen
- Unterstützen Sie unsere Vermarktungsaktivitäten im Online-Marketing und Social Media
Unser Team macht täglich einen super Job – machen Sie mit!
- Sie überzeugen in der Hotel- und Mitarbeiterführung durch Ihre herzliche, familiäre und gastfreundliche Art, mit empathie dem Team und jeden einzelnen Mitarbeiter gegenüber
- Starke F&B Erfahrung wäre wünschenswert
- Sie sind in der Lage, Prioritäten zu erkennen und richtig zu setzen, sowie strukturiert und zielorientiert in Ihrer Arbeitsweise
- Sie besitzten ein ausgeprägtes Kommunikationsvermögen, souveränes Auftreten und Verhandlungsgeschick in Deutsch und Englisch sowie verkaufs- und umsatzorientiertes Denken, die ein Hotel weiter voranbringen
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Von Vorteil ist, wenn Sie schon erste Erfahrung in der Führung eines Hotels in ähnlicher Größe gesammelt haben
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Die BWA sowie Kosten- und Umsatzmanagement sind Ihnen nicht fremd
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Verständnis der operativen Herausforderungen sowie Lösungsfindung
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Vorbildfunktion & Hands on Mentalität
- Faires individuell verhandelbares Gehalt
- Kostenfreier Parkplatz
- Mitarbeiterverpflegung
- Erfolgsabhängige Prämien nach Vereinbarung
- Smartphone, Laptop und flexible Arbeitszeitgestaltung
- flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- ein großartiges Arbeitsumfeld und ein sehr engagiertes Team, welches sich sehr mit dem Hotel identifiziert; ein familiäres Betriebsklima & ein motiviertes, dynamisches Team
- eine freundliche, kreative Atmosphäre in der man sich gegenseitig wertschätzt
- Vergünstigungen im eigenen Restaurant
- preiswerte Übernachtungen in vielen kooperierenden Hotels für Deutschland, Österreich und der Schweiz (Family & Friends Angebote)
- Unterkunft während der Probezeit individuell möglich