Jobbeschreibung
Der Studienkreis ist heute mit bundesweit rund 1.000 Standorten und bisher über einer Million geförderten Schüler*innen einer der führenden privaten Nachhilfe-Anbieter in Deutschland. Ca. 1.500 Mitarbeiter*innen arbeiten mit viel Leidenschaft daran, dass möglichst viele Schüler*innen durch eine optimale Förderung ihr schulisches Potenzial voll ausschöpfen, ihre Noten verbessern und erfolgreich ins Leben starten.
Die Studienkreis GmbH sucht dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit am Standort Bochum als
Teamleitung kaufmännischer Bereich / Schwerpunkt Energie, Facility Management & Einkauf (m/w/d)
Du sorgst gemeinsam mit deinem Team (5 Mitarbeitende) für ein funktionales und attraktives Lernumfeld für unsere Schüler*innen in unseren knapp 800 Standorten in Deutschland. Konkret bedeutet dies:
- Du übernimmst die Teamführung im Bereich Standortservices / Facility Management, Nebenkosten & Energie
- Du arbeitest eng mit deinem Team zusammen und unterstützt im operativen Tagesgeschäft
- Du analysierst Kennzahlen, leitest daraus Verbesserungen ab und optimierst Prozesse
- Du sorgst dafür, dass Aufgaben nicht nur geplant, sondern auch umgesetzt werden – pragmatisch, lösungsorientiert und mit klarem Blick aufs Ziel
- Du steuerst Projekte, zum Beispiel bei der Umstellung von Energieversorgern oder Dienstleistungsverträgen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein wirtschaftlich geprägtes Studium
- Berufserfahrung im Einkauf, im Dienstleistermanagement, im Immobilien-/Energiebereich, im Projektmanagement o.Ä.
- Erste Führungserfahrung oder den Wunsch, Verantwortung zu übernehmen
- Freude an selbstständiger, praktischer Arbeit und operativem Mitgestalten
- Lösungsorientierte Arbeitsweise mit Blick für das Wesentliche
- Sehr gute Deutsch- & Excel-Kenntnisse
- Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einem dynamisch wachsenden Bildungsunternehmen
- Mobiles Arbeiten im hybriden Modell (Arbeiten von Zuhause aus sowie in der Zentrale möglich) sowie die Möglichkeit einer Workation im Ausland
- Kollegiales Arbeitsklima, wertschätzende Firmenkultur und offene Kommunikation
- Langfristige berufliche Perspektive in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
- Gute Work-Life-Balance und flexible Arbeitszeiten
- Coporate Benefits und JobRad
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliches Gesundheitsmanagement, Firmen-Events, Kicker sowie Kaffee- und Wasserflatrates