Jobbeschreibung
Wir sind eines der weltweit führenden Messeunternehmen und mit unseren Tochtergesellschaften und Auslandsvertretungen in der ganzen Welt vertreten.
Wir brauchen Menschen, die Verantwortung übernehmen, die sich zuständig fühlen und sich wechselnden Herausforderungen stellen. Wir sind ein moderner Arbeitgeber, bei dem sich Leistung lohnt. Und: Wir rüsten uns für die Zukunft, erweitern unser Gelände, investieren in aktuelle Informationstechnologie und neue Mitarbeiter*innen.
Wir suchen Ihre motivierte und engagierte Mitarbeit als
Controller (m/w/d) mit Schwerpunkt Personalcontrolling – in 50 % Teilzeit
Sie sind zuständig für das Personalcontrolling und die Personalkostenplanung. Dabei arbeiten Sie selbstständig und sind gleichzeitig in ein Team eingebunden.
- Plausibilisieren und Analysieren der Personaldaten hinsichtlich der Konzernvorgaben, Klärung von Differenzen und Einholen von Hintergrundinformationen
- Erstellung von Planung und Hochrechnung der Personalkosten für die Gesellschaften am Standort Frankfurt
- Berechnen und Überwachen von Steuerungsinstrumenten (Kennzahlen, Bestandsgrößen, Werteentwicklungen) und Aufzeigen wesentlicher Abweichungen
- Schaffung und Umsetzung von Reporting-Standards
- Erstellen standardisierter Reporting- und Gremien-Unterlagen sowie Sonderauswertungen (ad hoc-Analysen, Benchmarking etc.)
- Entwickeln und Bereitstellen von Analysen, Berichten, Statistiken auch im Rahmen der Jahresabschlussarbeiten nach bestehenden Standards auch konzernweit
- Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer
- Administration/Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von Controlling-Instrumenten/-systemen (z. B. Optimierungen im SAP HR-Umfeld)
- Mitarbeit in und Betreuen von Teilprojekten im HR-Umfeld und bei SAP-Anpassungen
- Mitarbeiten bei Sonderthemen, wie z. B. Konzipieren und Implementieren von neuen Reporting-Anforderungen auch konzernweit
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (Bachelor) oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation)
- Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, vorzugsweise in einem Dienstleistungsunternehmen, idealerweise im Personal-Controlling
- Sehr gute Kenntnisse in MS Office (Excel, PowerPoint)
- Kenntnisse in SAP HR, SAP Analytics Cloud und SuccessFactors
- Kenntnisse in SAP Analytics Cloud for Planning wünschenswert
- Hoher Grad an selbstständigem Arbeiten und an analytischem Denken, schnelle Auffassungsgabe komplexer Zusammenhänge sowie eine lösungsorientierte Arbeitsweise
- Interkulturelle Kompetenz und hohe Kommunikationsfähigkeit
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit von Homeoffice
- Sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Betriebliche Altersvorsorge
- Job-Ticket oder ein kostenloser Parkplatz direkt auf unserem Gelände
- E-Ladestationen für Ihren Privat-Pkw sowie JobRad-Leasing
- Essenszuschuss für das Betriebsrestaurant