Jobbeschreibung
Hapag-Lloyds Flotte umfasst 287 moderne Containerschiffe, eine Schiffskapazität 2.2 Millionen TEU sowie eine Containerkapazität 3.2 Millionen TEU inklusive einer der weltweit größten und modernsten Kühlcontainerflotten. Im Segment Linienschifffahrt ist das Unternehmen mit 13.500 Mitarbeitenden an Standorten in 139 Ländern mit knapp 400 Büros präsent. Hapag-Lloyd verfügt über einen Containerbestand von 11.9 Millionen TEU – inklusive einer der größten und modernsten Kühlcontainerflotten. Weltweit 114 Liniendienste sorgen für schnelle und zuverlässige Verbindungen zwischen mehr als 600 Häfen auf allen Kontinenten. Im Segment Terminal & Infrastruktur bündelt Hapag-Lloyd seine Beteiligungen an 20 Terminals in Europa, Lateinamerika, USA, Indien und Nordafrika. Rund 2.600 Mitarbeitende sind dem Segment Terminal & Infrastruktur zugeordnet und bieten neben den Terminalaktivitäten ergänzende Logistikdienstleistungen an ausgewählten Standorten.In unserer zentralen Abteilung Treasury & Finance werden die Finanzen des Unternehmens organisiert. Die Abteilung begrenzt Finanzrisiken und sorgt für eine ausreichende Liquidität. Als Mitarbeiter:in im Treasury Controlling unterstützen Sie bei vielseitigen und anspruchsvollen Aufgaben.
- Erstellung des Managementreportings für die Bereiche Liquiditäts-,FX-, Commodity-, Zins-und Kontrahentenrisiken
- Weiterentwicklung der Sicherungsstrategien und Steuerungsansätze für die verschiedenen Risikoarten
- Bewertung von komplexen Finanzinstrumenten (insb. Derivate)
- Konzeptionelle und technische Weiterentwicklung der Treasury-Systemlandschaft (Treasury-System SAP TRM, Liquiditätsplanung, BI-Reporting)
- Unterstützung bei Treasury-relevanten Fragestellung bei der Erstellung der Jahres-, Quartals- und Monatsabschlüsse in Zusammenarbeit mit Accounting und Controlling
- Durchführung der lang- und mittelfristigen Liquiditätsplanung auf Basis von Controlling/Budget-Daten sowie Analyse der Zahlungsströme & Liquiditätsdaten der Unternehmensgruppe
- Planung des Zinsergebnisses der Unternehmensgruppe, Durchführung von Plan-Ist Abweichungen und -Überleitungen sowie Erstellung des entsprechenden Management-Reportings
- Wirtschaftswissenschaftliches Studium mit den Schwerpunkten Finanzen, Banking mit erster einschlägiger Berufserfahrung
- Finanzmathematisches Know-How
- Überdurchschnittliche Excel- und PowerPoint-Kenntnisse
- Hohe IT-Affinität, Anwenderkenntnisse im SAP-Umfeld und BI-Umfeld hilfreich
- Analytische und konzeptionelle Stärke, systematische, ergebnis- und teamorientierte Arbeitsweise
- Gute kommunikative Fähigkeiten, hohes Maß an Eigeninitiative, Kreativität und Engagement sowie ein hohes Verantwortungsbewusstsein
- Englisch fließend
Wir bieten:
- Ständig neue, verantwortungsvolle Aufgaben, die Möglichkeit zur Einführung von Lösungen von denen Sie persönlich überzeugt sind
- Hervorragende Möglichkeiten zur Weiterentwicklung, gestützt durch ein buntes Angebot für Fort- und Weiterbildung
- Wettbewerbsfähige Vergütung (13 Gehälter + Urlaubsgeld) und Sozialleistungen, sowie ein unbefristetes Arbeitsverhältnis innerhalb eines finanziell gesunden Unternehmens
- Mindestens 28 Tage Urlaub, Gleitzeit, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsrestaurant mit täglich wechselnden, hochwertigen Gerichten zur Auswahl sowie Kaffeebar
- Zentrale Lage zwischen Hauptbahnhof und Jungfernstieg sowie Zuschuss zu den öffentlichen Verkehrsmitteln
- Hybrides Arbeitsmodell: 3 Wochentage in unserer Zentrale im Herzen Hamburgs und 2 Wochentage mobiles Arbeiten
- Gesundheits- und Betriebssportprogramme (z.B. Yoga, Segeln, Betriebsarzt, etc.) sowie Fahrrad-Leasing
- Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung inklusive eines aussagekräftigen Lebenslaufes sowie relevanter Zeugnisse. Nutzen Sie dafür bitte unser Online-Tool.
- Wir bitten Personalberater und Personalvermittlungsfirmen, davon Abstand zu nehmen, uns unaufgefordert