Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d) in Rheinau-Linx bei Offenburg

WeberHaus GmbH & Co. KG

Jobbeschreibung

Seit 1960 bauen wir Fertighäuser, in denen sich Menschen wohlfühlen. Moderne Ferti­gungs­tech­nik, tradi­tio­nelle Hand­werks­kunst und Mitar­bei­terin­nen und Mitar­beiter, die alles geben – das macht uns so erfolgreich. Wir bieten sichere Arbeitsplätze. Wir sind ein Fami­lien­unter­neh­men. Auf uns können Sie bauen! Wir suchen Kollegen, die ihren Job lieben und darin richtig gut sind. Zusam­menhalt, Freude bei der Arbeit und ein respekt­voller Umgang sind Werte, die uns sehr wichtig sind und die wir täglich leben.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine

Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d) in Rheinau-Linx bei Offenburg


  • Souveräne und kompetente Unterstützung der Geschäftsführung bei allen anfallenden Managementaufgaben
  • Vorbereitung von Entscheidungen der Geschäftsführung durch Informationsbeschaffung und -auswertung
  • Übernahme der Verantwortung von Einzelprojekten in sämtlichen Unternehmensbereichen, wie zum Beispiel:
    • Die Überwachung, Optimierung sowie Auswertung aller Kennzahlen
    • Erstellung von Marktrecherchen und Analysen, auf denen strategische Entscheidungen der Geschäftsführung beruhen
  • Erstellung von Präsentationen und Statistiken
  • Inhaltliche Vor- und Nachbereitung von Besprechungen

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium, vorzugsweise der Fachrichtung Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen
  • Erste Erfahrungen in den Bereichen Controlling, Unternehmensführung wünschenswert
  • Gute konzeptionelle und analytische Fähigkeiten
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
  • Organisationsgeschick, Diskretion und ein professionelles Auftreten
  • Zuverlässige, strukturierte, lösungsorientierte sowie ‘hands-on'-geprägte Arbeitsweise
  • Selbstständiger, eigenverantwortlicher und mit hohem Qualitätsbewusstsein geprägter Arbeitsstil
  • Professioneller Umgang mit MS Office, insbesondere mit Excel und PowerPoint
  • Unternehmerisches Denken und Handeln
  • Ein hohes Maß an Vertrauenswürdigkeit sowie ein Gespür für sensible Informationen und vertrauliche Kommunikation
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

  • Mitarbeiterbeteiligung am Unternehmenserfolg
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Attraktive Konditionen beim Bau eines Weber-Hauses
  • Gesundheitsfreundliche und sichere Arbeitsplätze
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Ideenmanagement zur Einbindung bei Entscheidungen
  • Bike-Leasing
  • ...und vieles mehr!
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