Vertriebsmitarbeiter B2C: Koordination der mobilen Fachberater (Door to Door) m/w/d

R-KOM GmbH

Jobbeschreibung

Wir suchen in Vollzeit für unser Team
Vertriebsmitarbeiter B2C: Koordination der mobilen Fachberater (Door to Door) m/w/d

R-KOM ist Anbieter für Internet, Telefon und TV in Ostbayern und baut das Glasfasernetz der Zukunft. Jedes Jahr erschließen wir über 10.000 Einheiten in mehr als 1.000 Gebäuden – eine herausfordernde Aufgabe.

Du trägst mit deinem Engagement zum weiteren Wachstum und Erfolg der R-KOM bei.


  • Dir obliegt die Betreuung und Weiterentwicklung der internen mobilen Berater im Direktvertrieb
  • Du übernimmst die Akquise, Koordinierung und Steuerung externer D2D-Vertriebsagenturen
  • Du bist verantwortlich für das seriöse Auftreten der Mitarbeiter im Haustürgeschäft
  • Du kommunizierst die Teamziele, Erwartungen und Ergebnisse direkt an die Bereichsleitung und definierst mit dieser die strategische Ausrichtung des Direktvertriebs. Durch die kontinuierliche Weiterentwicklung sicherst Du den Erfolg des Vertriebskanals
  • Du führst interne sowie externe Vertriebs- und Produktschulungen durch
  • Du wirkst bei der Weiterentwicklung des Vertriebskonzepts, des Reportings und der internen Prozesse mit

  • Du verfügst über fundiertes Praxiswissen und Erfahrung im Bereich Vertrieb, idealerweise im Direktvertrieb der Telekommunikation
  • Dich zeichnen eine strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, Durchsetzungsstärke und eine Hands-on Mentalität aus
  • Du zeigst hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität auch im Außendienst
  • Du besitzt den Führerschein der Klasse B

  • 30 Urlaubstage pro Jahr und flexible Arbeitszeitmodelle durch Gleitzeit
  • Abwechslungsreiche Aufgaben in einem krisensicheren, kommunalen Unternehmen
  • Leistungsgerechtes Gehalt und jährliche Sonderzahlung laut Tarifvertrag TV-V
  • Moderne, neue Arbeitswelt (Work-Café, Ruhezonen, Besprechungsinseln) und hochwertig ausgestattete Arbeitsplätze (z. B. höhenverstellbare Schreibtische, Tageslichtlampen)
  • Regelmäßige fachliche Fortbildungen und Team-Trainings
  • Mitarbeiterangebote (z. B. Betriebliche Altersvorsorge, Zuzahlung zum RVV Jobticket/Deutschlandticket)
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