Jobbeschreibung
Sie sind ein Koordinations-Profi und haben Freude an der Kommunikation und aktiven Nachverfolgung von geplanten Marketingkampagnen?
Dann aufgepasst!
Wir sind eine der Top-Verbundgruppen im Getränkehandel und setzen auf innovative Ideen. Als externe sowie interne Schnittstelle zu Kunden, Lieferanten und anderen Abteilungen gewährleisten Sie einen reibungslosen Tagesablauf. Sie sind zudem aktiv daran beteiligt, unsere Prozesse stetig weiterzuentwickeln.
Kampagnenmanager Getränke (m/w/d)
Für unsere Tochtergesellschaft: REWE-FÜR SIE Getränkevermarktungs- und Einkaufsgesellschaft mbH (GVG).
- Sie übernehmen die Schnittstellenfunktion zwischen angeschlossenen Partner-Unternehmen, Einkaufsorganisation, Marketing und Abrechnung.
- Sie planen, überprüfen und verfolgen vereinbarte Vermarktungsleistungen und Partneraktivitäten inklusive Analyse und Reporting.
- Sie unterstützen das Kampagnenteam bei der Planung und Einbuchung.
- Sie erstellen Auswertungen und Berichte.
- Sie wickeln eigenständig definierte Projekte ab.
- Sie besitzen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare akademische Qualifikation.
- Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Account-, Kampagnen- oder Projektmanagement mit, idealerweise im Getränke-Handel bzw. der Getränke-Industrie.
- Sie zeichnen sich durch hohe Belastbarkeit und Zuverlässigkeit aus.
- Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel.
- Sie besitzen ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten sowie Teamgeist.
- Sie verfügen über eine gute lösungs- und umsetzungsorientierte Arbeitsweise.
- Arbeitsvertrag: Unbefristetes Arbeitsverhältnis, weil wir Wert auf eine langfristige und stabile Zusammenarbeit mit unseren Mitarbeitern legen.
- Kommunikation: Offene Kommunikation und flache Hierarchien, weil wir glauben, dass jeder Einzelne einen wertvollen Beitrag zu unserem Unternehmen leistet.
- Ausstattung: Modernes Equipment und mobiles Arbeiten, da wir möchten, dass Sie unter optimalen Bedingungen arbeiten können, wo immer Sie sich wohlfühlen.
- Weiterbildung: Eine Vielzahl an Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, weil uns Ihr persönliches Wachstum und Ihre fachliche Entwicklung am Herzen liegen.
- Familie: Unterstützung bei der Vermittlung von Kinderbetreuungsplätzen, weil wir verstehen, wie wichtig die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist.
- Urlaub: 30 Tage Urlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche), weil wir der Meinung sind, dass Erholung und Work-Life-Balance wichtig für Ihre Zufriedenheit und Produktivität sind.
- Mobilität: Kostenloses Jobticket und Bike Leasing, weil wir uns um Ihre Mobilität kümmern und einen Beitrag zur Umwelt leisten möchten.
- Benefits: Herausragende Benefits und Sozialleistungen, darunter auch die Mitgliedschaft in der REWE Handelsgruppe, weil wir wissen, dass finanzielle Sicherheit und zusätzliche Vergünstigungen zum Wohlbefinden beitragen.