Jobbeschreibung
Für unseren wachstumsorientierten Kunden aus der Biotechnologiebranche suchen wir Sie als Leiter (w/m/d) Controlling in unbefristeter Festanstellung für das 3-köpfige Team. Treuenfels ist die erste Anlaufstelle für Fach- und Führungskräfte aus dem Finance & Controlling. Wer sich beruflich verändern möchte, kommt zu uns. Wir bringen Ihre beruflichen Wünsche mit den Anforderungen potenzieller Arbeitgeber und Projektkunden in Einklang und ebnen den Weg für neue Perspektiven.
- Steuerung der operativen Finanzprozesse in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen und der Buchhaltung
- Erstellung, Berichterstattung und Analyse der monatlichen Controlling-Abschlüsse zur fundierten Entscheidungsfindung
- Leitung des Budgetprozesses und Erstellung präziser unterjähriger Prognosen
- Steuerung des Vertriebscontrollings, einschließlich der Umsatz- und Forderungsentwicklung
- Enge Zusammenarbeit mit der Buchhaltung bei der Erstellung des Jahresabschlusses nach HGB und IFRS
- Erstellung detaillierter Berichte für das Management und die Gesellschafter
- Führung und strategische Weiterentwicklung des Controlling-Teams sowie der Controlling-Prozesse und -Tools
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Schwerpunkt Controlling, Finanz- und Rechnungswesen
- Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, idealerweise mit zusätzlicher Erfahrung im Rechnungswesen
- Fundierte fachliche und bevorzugt auch disziplinarische Führungserfahrung
- Ausgeprägte Zahlenaffinität und tiefgehende Kenntnisse in der Finanzanalyse
- Fortgeschrittene Kenntnisse in den SAP-Modulen FI/CO/MM/SD sowie in MS Excel
- Hervorragende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Ausgeprägte Führungspersönlichkeit und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
- Starke Kommunikationsfähigkeiten und ausgeprägte Teamfähigkeit
- Eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Markt mit langfristigen Perspektiven
- Flexible Arbeitszeitmodelle, 30 Tage Jahresurlaub und bis zu zwei Tage Home-Office pro Woche
- Individuelle Förderung der Mitarbeiter
- Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberanteil, vermögenswirksame Leistungen und Corporate Benefits
- Kostenlose Parkplätze und Getränke sowie ein Zuschuss zum Mittagessen
- Umzugszuschuss von bis zu 750 € bei einem Umzug ab 150 km
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