Teamleitung Krankenhausstrategie (m/w/d)

Techniker Krankenkasse

  • Hamburg
  • Veröffentlicht am: 5. Mai 2025
Jobbeschreibung

Wir sind stolz darauf, als Gesundheitspartner an der Seite unserer mehr als 12 Millionen Versicherten zu stehen. Über 15.000 Mitarbeitende gestalten dabei den Fortschritt und machen uns zu einer leistungsstarken Krankenkasse. Wir wachsen durch die Ideen unserer Mitarbeitenden - Innovation und Service stehen dabei im Mittelpunkt.

Die Techniker Krankenkasse fördert die berufliche Integration von Menschen mit Behinderung sowie die Gleichstellung aller Geschlechter. Wir stehen für Chancengleichheit, Entwicklungsmöglichkeiten und einen respektvollen Umgang!

Eine Beschäftigung ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich.

Hamburg | Voll­zeit | Fach­be­reich Statio­näre Versor­gung | Unbe­fristet

Team­lei­tung Kran­ken­haus­stra­tegie (m/w/d)

ab 01.01.2026

Das Team Krankenhausstrategie (KHS) verantwortet die Entwicklung und Umsetzung der Krankenhaus-Vertragsstrategie der TK sowie die Haushalts- und Budgetplanung im Krankenhausbereich. Dies umfasst die bundesweite Steuerung der Verhandlungen mit Krankenhäusern sowie die Gestaltung von Kollektiv- und Selektivverträgen im stationären Bereich. Darüber hinaus vertritt das Team die Interessen der TK in verschiedenen Gremien auf Bundesebene.


  • Ein Team von derzeit 14 Mitarbeitenden disziplinarisch sowie fachlich führen
  • Ihren Mitarbeitenden Orientierung geben, den Rahmen für bestmögliche Ergebnisse schaffen und die vereinbarten Ziele erreichen
  • Die politischen und gesetzgeberischen Rahmenbedingungen im kollektiven sowie selektiven Stationären Bereich analysieren, Vertragsstrategien ableiten und umsetzen
  • Die Krankenhausstrategie für die TK verantworten und vorantreiben und bei relevanten Partnern im Gesundheitswesen vertreten
  • Die TK in verschiedenen Fachgremien auf Bundesebene innerhalb des vdek und des GKV-Spitzenverbands vertreten

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Gesundheitsökonomie oder Krankenhausbetriebswirtschaft
  • Mehrjähriger Berufs- und Führungserfahrung in der Gesetzlichen Krankenversicherung
  • Fundierte Kenntnisse des Krankenhausfinanzierungs- und Sozialversicherungsrechts
  • Idealerweise Erfahrungen im kollektiven und selektiven Vertragswesen
  • Ein von Vertrauen und Zutrauen in die Mitarbeitenden geprägtes Führungsverständnis auf Augenhöhe
  • Ausgeprägtes unternehmerisches und politisches Verständnis
  • Bereitschaft und Fähigkeiten, das Führungsverhalten an sich verändernde Rahmenbedingungen anzupassen
  • Bereitschaft, das eigene Handeln zu reflektieren und aus Erfahrungen zu lernen

  • 35,5 Stunden Woche
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • 30 Tage Urlaub und zusätzlich am 24.12. und 31.12. arbeitsfrei
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Lebensarbeitszeitkonto
  • Zuschüsse zum Deutschlandjobticket
  • Betriebssport
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Anteilig Home-Office
  • TK-Jobrad
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