Jobbeschreibung
mey zählt zu den führenden Marken im Bereich Dessous, Tag- und Nachtwäsche für Damen und Herren in Europa. Wir designen, produzieren und vermarkten unsere Produkte mit Kreativität, Leidenschaft und Sinn fürs Detail. Als inhabergeführtes Familienunternehmen legen wir seit 1928 großen Wert auf höchste Qualität, Innovationskraft und Nachhaltigkeit über den gesamten Produktionsprozess.
Wir bieten Ihnen eine Stelle mit abwechslungsreicher Tätigkeit in einem angenehmen Arbeitsumfeld. Wir setzen auf Teamwork, Begeisterungsfähigkeit und Dynamik sowie ein hohes Maß an Eigenverantwortung.
Zur Verstärkung unseres Teams in Bitz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Teamleiter (m/w/d) im Bereich Logistik.
- Sie sind verantwortlich für die Ablauf- und Prozessgestaltung im Sektor E-Commerce in den Bereichen Kommissionierung, Packvorgang und logistische Retourenabwicklung.
- Sie agieren als Urlaubsvertretung für die Teamleiter der Sektoren Fachhandel und Export. Hierbei sind Sie für den gesamten Outbound Prozess inkl. des Personals verantwortlich.
- Sie sind an vielfältigen Projekten beteiligt und unterstützen bei der Entwicklung von Kennzahlen sowie der Erstellung aussagekräftiger Auswertungen.
- Im operativen Business sind Sie für Ihre Mitarbeiter*innen der zentrale Ansprechpartner bei Spezial- und Sonderfällen und tragen maßgeblich zur effizienten Abwicklung dieser Prozesse bei.
- Als zentrale Schnittstelle Ihres Bereichs berichten Sie direkt an die Logistikleitung.
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Logistik, Betriebswirtschaft, Einzel- und Großhandel, o.ä.
- Sie haben idealerweise bereits erste Führungserfahrung sammeln können.
- Die Arbeit in einem festen Schichtsystem entspricht Ihren Vorstellungen.
- Durch Ihre kommunikative und empathische Persönlichkeit fällt es Ihnen leicht Prozesse umzusetzen und Ihr Team zu motivieren.
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie sehr gute MS-Office Kenntnisse, besonders Excel, runden Ihr Profil ab.
Wir vereinen gemeinsam mit unseren Mitarbeiter*innen Tradition und Innovation. Als familiengeführtes Unternehmen mit modernen Zukunftsvisionen schaffen wir sichere Arbeitsplätze mit vielfältigen Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
Freuen Sie sich auf…
...„the mey way“:
Achtsame und nachhaltige Unternehmenskultur, aktives Onboarding inkl. Patenschaftsprogramm für Ihren optimalen Start in unserem Unternehmen, flache Hierarchien & kurze Entscheidungswege sowie fest verankerte Prinzipien und Werte, denen wir jederzeit treu bleiben
...mey Benefits:
Weihnachts- und Urlaubsgeld, Mitarbeiterrabatte, Jobradleasing, Corporate Benefits, Zugang zu allen Edeka C+C Großmärkten deutschlandweit, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
...mey Gesundheit:
30 Tage Urlaub, attraktive Gleitzeitmodelle, mobiles Arbeiten & ein Arbeitsplatz im Erholungsgebiet „schwäbische Alb“
...mey „nice to have“:
Exzellente Betriebskantine inkl. eigenem Café, Inhouse Schwimmbad & Saunabetrieb exklusiv für unsere Mitarbeiter, mey-App für alle News im Unternehmen, firmeninterne Sportkurse, Fitnesszuschuss, gemeinsame Teilnahme an regionalen Sport- und Freizeitevents u.v.m.
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