Jobbeschreibung
Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.
Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress!
- Erstellung und Pflege der Arbeitskalkulation (Technisches Controlling) für unsere Bauprojekte im Verkehrswegebau
- Durchführung von Soll-Ist-Vergleichen zur Kontrolle und Steuerung der Projekte
- Erstellung monatlicher Berichte und Auswertungen
- Ermittlung der Budgetwerte für Nachunternehmer-und Lieferantenvergaben
- Erstellung von Abweichungsanalysen und Nachkalkulationen
- Auswertung und Verifizierung von Kalkulationskennzahlen
- Kalkulatorische Unterstützung in der Bauausführung
- Ein abgeschlossenes Studium des Bau- bzw. Wirtschaftsingenieurwesens oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im bautechnischen Umfeld, vorzugsweise im Bereich Projektcontrolling
- Eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Empathie und Teamorientierung
- Ein Hohes Maß an technischem Verständnis gepaart mit Zahlenaffinität und analytischem und wirtschaftlichem Denken
- Gute Anwenderkenntnisse in MS-Office und versierter Umgang mit einem technischen Kalkulationsprogramm RIB iTWO runden Ihr Profil ab.
- Sicherheit eines Konzerns mit regionaler Verbundenheit
- Spannende Bauprojekte und Entwicklungsmöglichkeiten
- Starker Teamzusammenhalt und wertschätzende Führung
- Strukturierter Onboarding-Prozess für einen leichten Einstieg
- Regionale Arbeitsplätze mit kurzen Wegen
- vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- kostenlose Getränke
- wettbewerbsfähige Vergütung
- Mitarbeiterrabatte
- Tarifvertrag
- Mitarbeiterevents
- Company Bike