Jobbeschreibung
Referent Auditorennetzwerk (m/w/d)
Stuttgart
Vollzeit | DEKRA Certification GmbH | DE51002948-03
Über DEKRA
Bei DEKRA stehen Zukunftsthemen in allen Arbeitsbereichen im Mittelpunkt: von der Fahrzeugprüfung bis zur Cybersicherheit, von der Produktprüfung bis zu sauberen Energien oder vom automatisierten Fahren bis zur künstlichen Intelligenz. Wir stellen uns frühzeitig auf neue technische Entwicklungen ein und sorgen branchenübergreifend in 60 Ländern mit rund 49.000 Mitarbeitenden für Sicherheit.
Die DEKRA Certification GmbH ist weltweit als führender Auditierungs- und Zertifizierungsdienstleister aktiv. Im Bereich der Managementsystem-Zertifizierung sorgt die DEKRA Certification als neutraler, akkreditierter Partner für Sicherheit und Qualität in vielen Bereichen. Wollen auch Sie unsere Zukunft sicherer und nachhaltiger machen?
- Sie netzwerken auf unterschiedlichsten Plattformen und bauen so Ihr gesamtes Netzwerk aus
- Sie sind für die Steuerung des Projektes inkl. der strategischen Ausrichtung „Auditors for Future“ verantwortlich
- Sie sind für die kreative Gestaltung und Entwicklung von Auditoren-Bindungs- und Auditoren-Entwicklungsprogrammen verantwortlich
- Sie übernehmen den Aufbau und die Pflege von Beziehungen zu internen und externen Auditoren / Fachexperten
- Sie planen, organisieren und moderieren Schulungen für Auditoren
- Sie entwickeln neue Schulungskonzepte / E-Learning-Konzepte
- Sie betreuen unsere externen Vertragspartner
- Sie tragen zu einer Verbesserung der geforderten Audit-Qualität bei den externen Auditoren bei
- Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung bei der Entwicklung und Betreuung von Netzwerken (z. B. Franchiseunternehmen, Partner, Lieferanten, Auditoren)
- Idealerweise Kenntnisse im Zertifizierungsumfeld
- Selbstständiges und kreatives Arbeiten
- Hohe Kommunikationsfähigkeit
- Flexibilität und Eigeninitiative
- Auditorenqualifikation wäre wünschenswert
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Attraktive Vergütung inkl. Jahressonderzahlung und Unternehmenserfolgsbeteiligung
- 30 Tage Urlaub
- Flexibles, überwiegend mobiles Arbeiten
- Interne Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen
- Events wie Ski Cup, Motorradtreffen oder Mitarbeitertage
- Weitere tolle Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Jobradleasing, Mitarbeiterrabatte, Parkplätze und vieles mehr