Senior Medizincontroller/in (m/w/d) Medizincontrolling

Jobbeschreibung

Mittendrin. Mitarbeiten. Gemeinsam mit angesehenen Expertinnen und Experten. Wir sind der größte kommunale Klinikbetreiber Deutschlands mit über 100 Fachkliniken, Pflegeeinrichtungen und Instituten. Gestalten Sie die Gesundheitsversorgung von morgen in unserer pulsierenden Hauptstadt.

Kommen Sie zu uns als

Senior Medizincontroller/in (m/w/d)

für das Ressort Medizincontrolling im Vivantes Geschäftsführungsbereich Klinikmanagement zum nächstmöglichen Termin.


  • fachlich-inhaltliche Verantwortung für das Kodierunterstützungssystem (MOMO)
  • eigenständige Bearbeitung von Fällen der internen Kodierrevision
  • selbstständige Entwicklung und Umsetzung neuer Ansätze im Bereich der stationären Erlössicherung
  • Leitung von (Teil-)Projekten zur Steuerung medizinischer Prozessabläufe mit dem Fokus auf Erlössicherung
  • Leitung von (Teil-)Projekten zur Verbesserung der Kodierqualität basierend auf Rightcoding, klinischer und administrativer Dokumentation, klinischer Ablauforganisation und Schnittstellenmanagement
  • Analyse von Fall- und Leistungsdaten zur Weiterentwicklung und Optimierung der Leistungserbringung

  • abgeschlossenes Studium im Bereich Medizincontrolling, Gesundheitsmanagement oder Gesundheitsökonomie
  • langjährige Berufserfahrung im Medizincontrolling, idealerweise auch Erfahrung im standortübergreifenden Medizincontrolling auf Konzernebene
  • umfassende Kenntnisse des DRG-Systems, des PEPP-Systems, der Klassifikationssysteme (ICD, OPS) und der Deutschen Kodierrichtlinien
  • Vertrautheit mit Abrechnungsbestimmungen, der PrüfvV sowie dem Krankenhausfinanzierungssystem
  • Erfahrung in der Vorbereitung von Entgeltverhandlungen (Bsp. Erstellen von AEB-Statistiken, medizinisch-klassifikatorische Bewertung neuer Behandlungs- und Untersuchungsmethoden)
  • sehr gute EDV-Anwendungskenntnisse in MS Office-Anwendungen, KIS- und Datenbank-Anwendungen
  • Idealerweise Erfahrung mit SAP, Orbis, QlikView und SQL
  • analytisches Denken als Grundlage für innovative Entwicklungen im Unternehmen zur Verbesserung der Leistungsabbildung und Erlösoptimierung
  • sicheres Auftreten, rhetorisches Geschick, Kommunikationsstärke und Verhandlungssicherheit für eine erfolgreiche Zusammenarbeit an der Schnittstelle zwischen administrativem Bereich und Medizin

  • eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren
  • ein fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher Leistungsmotivation
  • fundierte Einarbeitung durch ein qualifiziertes Team
  • attraktive leistungsgerechte Vergütung nach TVöD
  • eine sehr günstige Lage mit guten Verkehrsanbindungen
  • Prämiensystem bei Anwerbung von Personal
  • Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen
  • Entwicklungs- und Karrierechancen als Vorteil unseres großen Konzerns
  • sehr gute Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in einem eigenen innerbetrieblichen Lehrinstitut
  • kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf
  • attraktive und vielfältige Gesundheits- und Freizeitangebote
  • eine betriebliche Altersversorgung (VBL)
  • bezuschusste Altersvorsorge durch Gehaltsumwandlung möglich

Rahmenbedingungen:

  • Entgelt nach EG 12 TVöD, die Stufenzuordnung erfolgt je nach Berufserfahrung
  • Arbeitszeit 39 Wochenstunden
  • eine herausfordernde, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit
  • Einsatzort: Berlin Reinickendorf

Einstellungsvoraussetzung: vor Aufnahme der Tätigkeit – Nachweis der Masern­immunität / Masernschutzimpfung für nach 1970 Geborene.

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