Jobbeschreibung
So bunt, vielseitig und überraschend wie unser Sortiment sind auch Ihre Karrieremöglichkeiten bei Müller. Mit rund 35.000 Mitarbeitern und über 900 Filialen in 8 Ländern gehören wir zu den führenden Einzelhandelskonzernen in Europa.
- In dieser Rolle steuerst du eigenverantwortlich die konzernweit abgestimmte Kampagnenplanung – inklusive Koordination und Prozessverantwortung – und entwickelst gemeinsam mit Lieferanten individuelle Jahresplanungen.
- Zielgruppengerechte Vermarktungskonzepte entstehen in enger Zusammenarbeit mit Bereichen wie POS, Online oder Grafik.
- Dabei koordinierst du sowohl interne als auch externe Projektbeteiligte, z. B. aus dem Marketing, Einkauf, Vertrieb oder unserer Kreativagentur.
- Du erarbeitest Briefings und entwickelst aussagekräftige Kampagnen – vom Key Visual bis zum passenden Claim.
- Präsentationen und Entscheidungsvorlagen für die Marketingleitung bereitest du sorgfältig vor und stimmst sie mit deiner Teamleitung ab.
- Auch die Umsetzung freigegebener Marketingaktivitäten liegt in deinem Verantwortungsbereich, ebenso wie das Projekt-Timing und das aktive Nachhalten bei allen Beteiligten.
- Die Einhaltung des Projektbudgets hast du stets im Blick.
- Abgerundet wird dein Aufgabenbereich durch die Erstellung fundierter Reportings zur Qualität und Reichweite von Kampagnen – inklusive konkreter Handlungsempfehlungen.
- Ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Marketing oder eine vergleichbare Berufsausbildung bildet die Basis deiner Qualifikation.
- Mehrjährige Berufserfahrung im Marketing, idealerweise im Handelsumfeld, ist von Vorteil.
- Du verfügst über fundierte Kenntnisse in der Marketing-Kommunikation und bringst Erfahrung im Projektmanagement mit.
- Eigenverantwortliches und strukturiertes Arbeiten ist für dich selbstverständlich.
- Kreatives, konzeptionelles Denken, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen zählen zu deinen Stärken.
- Persönlich überzeugst du durch Zuverlässigkeit, Flexibilität, Engagement und eine hohe Eigenmotivation.
- Eine Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum bei einer Familienmarke mit Tradition.
- Einen Aufgabenbereich, der sich ständig weiterentwickelt und viel Entwicklungsmöglichkeit bietet.
- Eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit.
- Einkaufsrabatt für Mitarbeiter sowie betriebliche Altersvorsorge.
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Bedarfsgerechte Einarbeitung.
- Subventioniertes Betriebsrestaurant.