Jobbeschreibung
Wir sind Youventa, ein junger, moderner Träger und bieten Dir spannende Mitgestaltungsmöglichkeiten.
Die Arbeit in den ambulanten Hilfen zur Erziehung zeichnet sich durch ihre Flexibilität und Deinen eigenen Gestaltungsspielraum aus. Trotz dieser Unabhängigkeit steht Dein Team stets im Hintergrund, um Dich zu beraten und zu unterstützen.
Wenn Du eine Karriere in der Kinder- und Jugendhilfe anstrebst und Dich in einer dynamischen, fortschrittlichen und wertschätzenden Arbeitsumgebung verwirklichen möchtest, bist Du bei Youventa genau richtig.
Bewirb Dich jetzt und gestalte die Zukunft junger Menschen aktiv mit!
In der pädagogischen Arbeit wirst Du für die Umsetzung von Hilfeplänen und die Durchführung von ambulanten sozialpädagogischen Hilfsangeboten verantwortlich sein.
Du arbeitest eng mit Familien und einzelnen Klient*innen zusammen, unterstützt sie bei der Erreichung ihrer Ziele und förderst ihre Selbstständigkeit sowie Eigenverantwortung.
Bei Bedarf berätst Du auch in finanziellen, rechtlichen und anderen sozialen Fragen.
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. B2) sowie Arbeitserlaubnis in der EU
- Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik oder einen vergleichbaren Abschluss
- Vorzugsweise Erfahrungen in den Hilfen zur Erziehung
- Begeisterung an der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und Familien
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, Empathie sowie Beratungskompetenz
- Hohe Belastbarkeit, Flexibilität sowie Zuverlässigkeit
- Einen professionellen Umgang mit Nähe und Distanz
- Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- Einen wertschätzenden Umgang und Zusammenarbeit auf Augenhöhe
- Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Interne Aufstiegsmöglichkeiten durch die zusätzliche Übernahme von Verantwortung
- Aktive Möglichkeiten, auf die Weiterentwicklung des Trägers Einfluss nehmen zu können
- Weitestgehende Flexibilität in den Arbeitszeiten (fallspezifisch)
- Leistungsgerechte Vergütung in Anlehnung an den TV-L S (S 11b) inkl. Jahressonderzahlung
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- 30 Tage Urlaub und zusätzlich den 24. + 31.12. frei
- Betriebliche Altersversorgung
- Deutschlandticket für den ÖPNV
- Urban Sports Club Mitgliedschaft
- Regelmäßige Teamsitzungen, Fallbesprechungen und Supervisionen
- Moderne Arbeitsmittel (Diensthandy, Laptop etc.)
- Wertschätzende Teamkultur und flache Hierarchien
- Krisensicherer Arbeitsplatz
- Eine umfangreiche Einarbeitungsphase mit individueller Begleitung