Pflegefachkraft (m/w/d) oder Pflegefachassistenz für die Manuelle Medizin und angeschlossener Privatstation

Sana Klinikum Lichtenberg

  • Berlin
  • Veröffentlicht am: 2. Mai 2025
Jobbeschreibung

Das Sana Klinikum Lichtenberg in der Trägerschaft der Sana Kliniken Berlin-Brandenburg GmbH ist ein akademisches Lehrkrankenhaus der Charité-Universitätsmedizin Berlin und ein Krankenhaus der Schwerpunktversorgung mit aktuell 661 Betten. Es verfügt über eine Notaufnahme, die Fachabteilungen Innere Medizin (Gastroenterologie, Kardiologie und Geriatrie), Allgemein- und Viszeralchirurgie, Orthopädie, Unfall-, Hand- und Wiederherstellungschirurgie, Frauenheilkunde und Geburtshilfe, Brustzentrum, Anästhesiologie und Intensivmedizin, Kinderchirurgie, Kinder- und Jugendheilkunde, Institut für Pathologie sowie Institut für Radiologie.


  • Du arbeitest in einem interdisziplinären festen Team auf einer modernen Station mit ausschließlich 1- und 2-Bettzimmer
  • Möglichkeit in 7 Fachbereichen gleichzeitig und umfangreich arbeiten und lernen zu können
  • Einbringen beruflicher Expertise und Erfahrungen sind ausdrücklich erwünscht
  • Längerfristiges Arbeiten mit Patienten (Manuelle Medizin)
  • Anwendung von Naturheilverfahren, wie z. B. Aroma- oder Blutegel-Therapie
  • Entwicklung und Training von kommunikativen Strategien zur motivierenden Gesprächsführung

  • Abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger oder Pflegefachkraft, idealerweise mit Erfahrungen im Bereich der multimodalen Schmerztherapie und der entsprechenden Fachweiterbildung algesiologische Fachassistenz / Schmerzexperte
  • Abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpflegehelfer oder Pflegefachassistent
  • Eigeninitiative, Anpassungsfähigkeit, Flexibilität, Engagement sowie eine verlässliche, sorgfältige Arbeitsweise

  • 3.325 € - 4.084 € Grundgehalt
  • + 350 € Wechselschichtzulage
  • + bis zu weitere 300 € LohnPlus-Paket, wenn du mehrere Spät-, Nacht- und Wochenendschichten übernimmst
  • + jährliche erfolgsabhängige Vergütung je nach Unternehmenserfolg, in der Regel 80 % eines Monatsgehalts (mind. aber 60 %)
  • Kita-Zuschuss bis zu 100 €
  • Möglichkeit zur Teilnahme an Gesundheitskursen sowie Nutzung von Sportgeräten
  • Individuelle Einarbeitung
  • Familienfreundliche Arbeitszeitregelung und Unternehmenskultur
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • PME Familienservice
  • Mitarbeiterempfehlungsprogramm inkl. Prämie bis zu 6.000 Euro
  • Deutschlandticket-Zuschuss
  • Corporate Benefits
  • Mitarbeiterevents
Mehr