Lebensmitteltechnologe oder Lebensmitteltechniker als Assistenz des Herstellungsleiters Nahrungsergänzungsmittel (m/w/d)

Queisser Pharma GmbH & Co. KG

Jobbeschreibung

Queisser Pharma entwickelt, produziert und vertreibt als erfolg­reiches mittel­stän­disches Unter­nehmen mit inter­national 800 Mit­ar­beitern freiver­käufliche Arznei­mittel, Nahrungs­ergänzungs­mittel und Medizin­produkte. Unsere Marken Doppelherz und Protefix nehmen führende Stellungen in ihren jeweiligen Märkten ein und werden über Apotheken sowie über Drogerie- und Ver­braucher­märkte und den E-Commerce an den Endver­braucher im In- und Ausland vertrieben. Der Auslands­anteil beträgt hierbei 40 %. Im Inland werden darüber hinaus die Marken Stozzon, Litozin und Tiger Balm vertrieben.

Lebensmitteltechnologe oder Lebens­mittel­techniker als Assistenz des Herstellungs­leiters Nahrungs­ergänzungsmittel (m/w/d)


  • Unterstützung bei der Erstellung und Prüfung von Herstellungsprotokollen
  • Durchführen und Dokumentieren von Betriebsrundgängen (Hygienemonitoring, Überwachung von Prozessen und Produktionsräumlichkeiten)
  • Unterstützung bei der Validierung und Inbetriebnahme von Produktionsanlagen
  • Unterstützung des Herstellungsleiters bei der Umsetzung von Behördenanforderungen
  • Prüfung und Erstellung von HACCP-relevanten Dokumenten und SOPs
  • Prüfung der Konformitätserklärungen von Lebensmittelkontaktmaterialien

  • Abgeschlossenes Studium der Lebensmitteltechnologie oder abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Lebensmitteltechnik (m/w/d)
  • Erfahrung im Bereich Qualitätsmanagement oder industrieller Herstellung von Lebensmitteln
  • Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
  • Leidenschaft für abteilungsübergreifende Denk- und Arbeitsweise
  • Wir legen großen Wert auf Teamfähigkeit, Organisations- und Kommunikationsstärke sowie Einsatzfreude

Zu den Benefits, die wir Ihnen an­bieten können, zählen unter anderem flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, eine Kantine, frei zur Verfügung stehende Getränke und Obst, ein Fitnessraum sowie ein Zuschuss zum Jobticket. Darüber hinaus bieten wir Ihnen eine betrieb­liche Alters­vorsorge, Förderung bei beruflichen Weiter­bildungs­maß­nahmen und eine Kinder­betreuungs­möglichkeit durch Kooperation mit einer ortsansässigen Kinder­tages­stätte.

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