Jobbeschreibung
Die wolfcraft GmbH ist ein international ausgerichtetes, mittelständisches Unternehmen und produziert seit 75 Jahren innovatives Werkzeug und Maschinenzubehör für den europäischen Heimwerkermarkt. Weltweit beschäftigen wir rund 700 Mitarbeiter, davon ca. 350 in Deutschland. Die Produktion und Logistik ist auf die Standorte Kempenich, Weibern und die Slowakei verteilt. Zudem kooperiert wolfcraft mit Vertriebspartnern in über 20 Ländern. Das Sortiment umfasst 26 Produktgruppen mit über 3000 Artikeln. Zu unseren Kunden gehören neben dem Großhandel, große Baumarktketten und Internetvertriebspartner.
Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich International Trade Marketing suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Go-to-Market Manager International (m/w/d)
in Vollzeit (40 Std./Woche)
- Konzeption: Entwicklung internationaler Go-to-Market-Strategien für Produktneuheiten, gemeinsam mit Marketing, Produktmanagement und Vertrieb
- Koordination: Internationales und crossfunktionales Management des internen Rollout-Prozesses
- Kommunikation: Erstellung von internen Hintergrundinformationen (z. B. Storytelling, Distributions- und Platzierungsziele, Sortimentsübersicht, Wettbewerbs- und Endverbraucher-Analyse), sowie Bereitstellung von Vertriebsunterlagen
- Trainings: Entwicklung eines internen und externen Schulungskonzepts für Produktneuheiten sowie Durchführen von Vertriebs-Trainings
- Erfolgskontrolle: Definition von Kennzahlen, Nachhalten der Neuheiten-Performance und Erarbeitung von Maßnahmen
- Mind. Bachelor-Abschluss im Bereich BWL oder verwandte Felder mit Berufserfahrung im internationalen Projektmanagement sowie im Bereich Vertrieb oder Marketing von Vorteil
- Ausgezeichnete Fähigkeiten in den Bereichen Kommunikation, Präsentation und Stakeholder-Management
- Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie sehr gute Kenntnisse in deutscher und englischer Sprache
- Durchsetzungsvermögen mit einem hohen Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein, Motivation und Einsatzbereitschaft
- Reisebereitschaft innerhalb Europas mit Affinität zum Arbeiten in internationalen Teams – hierzu sind optional mehrwöchige Workation-Modelle in einigen unserer Standorte möglich
- Gleitzeitregelung und Gewinnbeteiligungsmodell
- 30 Tage Urlaub + Heiligabend und Silvester
- Betriebliche Altersvorsorge, Gruppenunfallversicherung und vermögenswirksame Leistungen
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Regelmäßige Firmenevents und Betriebskita mit großem Außenbereich
- JobBike und Mitarbeiterrabatt auf das wolfcraft-Sortiment