Jobbeschreibung
#UPLIFT Y OURFUTURE Wir sind über 12.000. An 19 Standorten weltweit. Jedes dritte Flugzeug fliegt mit unserer Technologie. Immer effizienter, leiser, nachhaltiger. Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt. Was wir noch brauchen? Sie . Werden Sie Teil unseres engagierten Teams als Senior Consultant und Project Lead IT Strategy / IT Governance (all genders) am Standort München Kennziffer - FIP 573-2025-06 Starke Aufgaben Weiterentwicklung und Implementierung der IT sowie der Digitalisierungsstrategie für den Konzern Strategische, zukunftsgerichtete Weiterentwicklung unserer weltweiten IT-Organisation in enger Zusammenarbeit mit dem (Top-) Management Leitung und Umsetzung von strategischen IT-Governance-Projekten, z. B. dem Aufbau eines konzernweiten Projektportfoliomanagements und eines standardisierten IT-Performance-Managements Konzeption, Weiterentwicklung und Betreuung unseres IT-Managementsystems sowie der damit verbundenen Prozesse und Systeme Inhouse-Beratung und Qualifizierung, z. B. bezüglich IT-Projektmanagement oder der Definition und Umsetzung von IT-Prozessen Vertretung der Interessen unserer IT-Organisation bzw. der MTU Aero Engines AG in internen und externen Projekten, Arbeitsgruppen sowie bei Verhandlungen Regelmäßige Kommunikation auf (Top-) Management-Ebene Beste Voraussetzungen Studium (Uni oder FH) in Wirtschaftsinformatik oder einer verwandten Fachrichtung bzw. eine vergleichbare Berufsausbildung Fundierte Kenntnisse und Erfahrung in den Bereichen IT-Governance und IT-Quality bei der Gestaltung und Koordination eines IT-Managementsystems in der Steuerung / Koordination eines Konzern-IT-Projektportfolios in der Leitung komplexer IT-Projekte Sicherer Umgang mit Projektmanagement-Methoden Kenntnisse von gesetzlichen Rahmenbedingungen im Umfeld der Informationstechnologie Kenntnisse im Prozess- und Konfliktmanagement Starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit Unternehmerisches Denken, eigenständiges Handeln, Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Ausgezeichnetes Umfeld Attraktive Vergütung nach IG Metall-Tarifvertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weitere Sonderzahlungen, Mitarbeiter:innen-Aktienprogramm und betriebliche Altersvorsorge Work-Life-Balance: 35-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Umfangreiches Weiterbildungsangebot und maßgeschneiderte Entwicklungsprogramme EGYM Wellpass und Betriebssportgruppen Mobilitätsangebote wie Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschlandticket wie auch vergünstigte Pendel- und Werksbusse sowie Fahrzeugleasingprogramme E-Ladesäulen und kostenfreie Parkplätze Finanzielle Umzugsunterstützung für Neueinsteiger:innen Betriebsgastronomie und Barista Bar Großartiger Teamspirit und Mitarbeiter:innen-Events Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt und verbinden Kulturen wie auch Menschen miteinander. Die Vielfalt unterschiedlicher Ideen, Erfahrungen und Perspektiven unserer Mitarbeiter:innen sind entscheidend für unseren Erfolg. Als Arbeitgeber setzen wir uns daher für Diversity & Inclusion am Arbeitsplatz ein. Startklar? Geben Sie Ihrer Bewerbung Schub und schicken Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen online. Gleich jetzt, gleich hier. Wir freuen uns auf Sie! Jetzt bewerben KONTAKT Jana Schur #UPLIFT Y OURFUTURE
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