Jobbeschreibung
Als universitäres Klinikum der Maximalversorgung mit einer Kapazität von rund 1.300 Betten betreuen wir mit über 8.500 Beschäftigten in 30 Kliniken, 27 Instituten und Fachzentren jährlich 225.000 Patienten. Unser Haus bietet medizinische Versorgung, modernste Diagnostik und umfassende Therapie mit höchstem internationalem Standard. Hinzu kommt ein umfangreiches Leistungsspektrum in Forschung und Lehre auf international konkurrenzfähigem Niveau.
Medizinisch-technische Assistenz (MTA) (m/w/d)
(EG 9a TV-L)
Einsatzbereich Klinik für Kardiologie und Angiologie
Stellenart Nichtwissenschaftliche Stelle
Stellen-ID 12414
Eintritt Nächstmöglicher Zeitpunkt
Umfang Vollzeit; 38,5 Std.
Vertragsart Unbefristet
- Erhebung und Dokumentation von Patientendaten
- Betreuung und Assistenz bei Patientenuntersuchungen
- Patienten- und Untersuchungsvorbereitungen
- Assistierte Durchführung und Befundung von transthorakalen Echokardiographien
- Assistenz von transösophagealen und pharmakologischen Stress-Echokardiographien
- Unterstützung bei organisatorischen Aufgaben wie Terminierungen, Materialbestellung und Dokumentation
- Registrierung und Assistenz bei Herzkatheteruntersuchungen
- Eine abgeschlossene medizinische Ausbildung zur Medizinisch-technischen Assistenz (MTA)
- Idealerweise Vorerfahrung bei der Durchführung von echokardiographischen Untersuchungen sowie Kenntnisse der Anatomie des Herzens
- Sichere EDV-Kenntnisse
- Persönliches Engagement, Teamfähigkeit, Flexibilität und ein sensibler Umgang mit Patienten
- Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Landes NRW
- Faire Bezahlung nach Tarif (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung
- 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche)
- Interdisziplinäres Arbeiten mit Kollegen aus anderen Fachbereichen
- Arbeiten mit moderner Ausstattung und zertifizierten Qualitätsstandards
- Familienfreundliche Unternehmenskultur, z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch das MitarbeiterServiceBüro in allen Lebenslagen
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, bspw. in der Bildungsakademie des UK Essen
- Gesundheitsmanagement, z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten
- Attraktive Zusatzleistungen, bspw. vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze
Rahmenbedingungen
- Das UK Essen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Sie werden zur Bewerbung aufgefordert und im Sinne des LGGs bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt.
- Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
- Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet.
- Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen.
- Eine Bescheinigung gemäß §23a Infektionsschutzgesetz (IfSG) über den Impf- und Serostatus bzgl. Masern ist erforderlich.