Jobbeschreibung
Einrichtungsleitung KiTa Sankt-Pöltener-Straße (m/w/d)
Wir suchen Sie für das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist zum 01.07.2025 und unbefristet zu besetzen.
Die Tageseinrichtung für Kinder Sankt-Pöltener-Straße 29 am langfristigen Standort Burgherrenstraße 40 ist eine zweigruppige Einrichtung. Insgesamt werden in der Einrichtung bis zu 40 Kinder im Alter von 3-6 Jahren betreut und in ihren Entwicklungs- und Bildungsprozessen begleitet. Die Kita liegt sehr idyllisch und naturnah am Waldrand im Feuerbacher Tal. Das großzügige, ebenerdige Gebäude ist frisch renoviert. Das große Außengelände wird gemeinsam mit der Nachbar-Kita genutzt.
- Sie haben die Fach- und Dienstaufsicht und sind zuständig für die Betriebs- und Personalführung und -entwicklung für bis zu neun Mitarbeitende
- Sie übernehmen Verantwortung für die konzeptionelle Weiterentwicklung im Rahmen des Einsteinkonzepts des Orientierungsplans Baden-Württemberg
- Sie tragen zur aktiven Mitwirkung im pädagogischen Gruppenalltag bei
- Sie gestalten das pädagogische Angebot für den Altersbereich 3–6
- Sie sind verantwortlich für die Kooperation mit Familien sowie anderen Einrichtungen und Institutionen im Stadtteil
- die aktive Gestaltung von Veränderungs- und Entwicklungsprozessen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben
Für Leitungsaufgaben gibt es eine entsprechende Freistellung.
- ein Studium im Bereich Soziale Arbeit bzw. Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung, Kindheitspädagogik mit staatlicher Anerkennung, Erziehungswissenschaften mit sozialpädagogischem Schwerpunkt oder
- Fachkräfte gemäß § 7 Abs 6 Nr. 1 b) KiTaG mit entsprechenden Nachweisen oder
- Erzieher/-in mit staatlicher Anerkennung
- Erfahrung im Leitungs- und Personalführungsbereich ist wünschenswert
- (Grund-) Kenntnisse in Fragen der Organisation und Verwaltung sowie ein sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen und der Kita-Datenbank
- Kenntnisse und Erfahrungen in der sozialpädagogischen Arbeit mit Kindern im Rahmen des Trägerkonzepts
- einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
- Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle
- persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus sowie Supervision
- Gesundheitsmanagement und Sportangebote
- ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV
- das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"
- betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung
- zusätzliche Regenerationstage
- attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart
- Rabatte und Angebote über Corporate Benefits
Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe S 9 TVöD SuE mit Gewährung einer Zulage.
Eine Neubewertung der Stelle in S 13 TVöD SuE ist bei entsprechenden Kinderzahlen vorgesehen.
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