Jobbeschreibung
Als innovativer Technologie- und Dienstleistungskonzern steht Vodafone Deutschland für Kommunikation und Service aus einer Hand. Jede:r zweite Deutsche ist Vodafone-Kund:in - ob surfen, telefonieren oder fernsehen; ob Büro, Bauernhof oder Fabrik - die Vodafone-Technologie vernetzt jeden und alles, immer und überall. Bei Vodafone haben wir seit über 30 Jahren das Leben von Milliarden von Menschen verändert. 2021 wird Vodafone 5G für 20 Millionen Menschen ausbauen und bis 2022 zwei Drittel aller Deutschen mit Gigabit-Anschlüssen versorgen. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft von morgen, denn wir sind bereit für die beste Zukunft aller Zeiten. Together we can.
Bei uns kannst Du DU sein und dazugehören. Du kannst Inspiration teilen, neue Möglichkeiten entdecken, Dich weiterentwickeln und einen echten Unterschied machen.
Tausch Dich mit Kolleg:innen in verschiedenen Netzwerken aus und lernt voneinander. Egal, ob Women4Women, Väternetzwerk oder LGBT: von unseren Netzwerken passt bestimmt auch eins für Dich. Denn wir machen keine Unterschiede zwischen Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung, Religion, ethnischer und sozialer Herkunft oder Behinderung. Sei bei uns ganz Du selbst.
Enterprise Legal Counsel (m/w/d)
Stellen-ID: 259146
- Du entwirfst und verhandelst als Enterprise Legal Counsel (m/w/d) bedeutende und komplexe Verträge sowie andere Rechtsdokumente im Bereich der Telekommunikation, die sich aus Geschäften mit nationalen und multinationalen Unternehmen jeder Größe ergeben. Auch die Erstellung und Pflege von Vertragsmustern, rechtliche Betreuung interner Projekte und Entwicklung von Richtlinien, Guidance Notes und Handlungsanweisungen ist Deine Aufgabe.
- Du trägst täglich die Verantwortung für die Bereitstellung präziser, effektiver und zeitnaher Rechtsberatung, -analyse und -unterstützung in rechtlichen Angelegenheiten innerhalb der Unternehmenszentrale und den Regionen. Du bist erster Ansprechpartner für zahlreiche Mitarbeiter des Geschäftskundenvertriebs von Vodafone.
- Du identifizierst rechtliche Risiken für das Unternehmen und unterstützt bei der Bereitstellung von Lösungen zur Bewältigung dieser Risiken.
- Du hältst einen effektiven Kontakt mit relevanten Ansprechpartnern in anderen wichtigen Funktionen außerhalb der Rechtsabteilung sowohl innerhalb des Unternehmens als auch innerhalb des Konzerns aufrecht, wie z. B. aus den Bereichen Regulierung, Finance, Marketing, Compliance und Security und beeinflusst sowie unterstützt Diskussionen mit diesen Personen, um die beste rechtliche Lösung zur Erreichung der Geschäftsziele zu gewährleisten.
- Du unterstützt bei der Entwicklung von Best Practices innerhalb von Vodafone im Hinblick auf die rechtlichen Aspekte kommerzieller und vertraglicher Angelegenheiten im Zusammenhang mit der Produktentwicklung und -einführung.
Was Dich auszeichnet:
- 1. und 2. Staatsexamen in Jura
- Fließend in Englisch & erste internationale Erfahrung
- Kaufmännisches Verständnis, Interesse an technischen Inhalten und Softwarelösungen
- Pragmatische Arbeitsweise
- Nachgewiesene Problemlösungs- und analytische Fähigkeiten
- Mindestens 5 Jahre PQE-Erfahrung
- Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
Diese Stelle kann in Vollzeit oder vollzeitnaher Teilzeit (mind. 30 Stunden) ausgeübt werden.
Deine Stärken und Erfahrungen zählen. Uns sind Vielfalt und gleiche Chancen wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Und beachten sie bei gleicher Eignung besonders.
Wir besetzen diese Stelle am Standort Düsseldorf für die Vodafone GmbH.
- Flexibilität: Hybrid Working ermöglicht Dir die Arbeit im Büro oder bis zu 3 Tage/Woche aus dem Homeoffice. Zusätzlich kannst Du bis zu 20 Tage pro Jahr im EU-Ausland sowie in immer mehr Nicht-EU-Ländern arbeiten.
- Attraktive Vergütung und Altersvorsorge: Neben deinem Grundgehalt bekommst Du eine erfolgsabhängige Bonus- oder Provisionszahlung und mit unserem Pensionsplan auch eine betriebliche Altersvorsorge.
- Weiterbildung: Du entscheidest, mit welchen unserer Lern- und Trainingsprogrammen Du Deine individuelle Entwicklung förderst.
- Work-Life-Balance: Ob Kita, Gesundheits- & Achtsamkeitsprogramme oder Fitnessstudio: Du gestaltest flexibel Deinen Job und Dein Privatleben. Wir unterstützen Dich. Auch bei der Pflege von Angehörigen.
- Rabatte und Zusatzleistungen: Als Mitarbeiter:in bekommst Du besondere Angebote auf alle unsere Produkte für Mobilfunk, Festnetz, Internet und TV.
Wer wir sind:
Vodafone feiert und fördert Diversität und Inklusion. Wir sind so verschieden wie unsere Kund:innen und unsere Gesellschaft. Ob ethnische Herkunft, Hautfarbe, Alter, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Behinderung, Religion, politische Zugehörigkeit, Gewerkschaftszugehörigkeit, Nationalität, Gesundheitszustand, soziale Herkunft oder kultureller Hintergrund: Bei Vodafone ist kein Platz für Diskriminierung.
Together we can.