Mitarbeiter Veranstaltungsmanagement (m/w/d) in Teilzeit

Jobbeschreibung

Der Bundesverband der Energie-Abnehmer e. V. (VEA) vertritt die energiewirtschaftlichen und energiepolitischen Interessen seiner etwa 5.000 Mitgliedsunternehmen aus dem energieintensiven Mittelstand – und das seit inzwischen 75 Jahren.

Als Energieexperte des Mittelstands kümmern wir uns tagtäglich mit über 150 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern um alle Aspekte der Energieberatung für unsere Kunden. Für die kommenden Jahre haben wir uns das Ziel gesetzt, sowohl die Qualität als auch die Quantität unserer Beratungsdienstleistungen spürbar auszubauen. Wir sind davon überzeugt, dass unsere Expertise vielen weiteren Unternehmen am Produktionsstandort Deutschland auf ihrem Weg zur Klimaneutralität helfen wird.

Zu den vielfältigen Beratungsdienstleistungen für unsere Kunden gehört u.a. ein vollumfängliches Veranstaltungsangebot an Seminaren und Schulungen, sowohl in Präsenz als auch digital. Für die erfolgreiche Abwicklung der Projekte und zum weiteren Ausbau dieses Geschäftsfelds suchen wir aktuell einen engagierten Mitarbeiter Veranstaltungsmanagement (m/w/d) am Standort unserer Hauptgeschäftsstelle in Hannover.


  • Organisatorische Planung und Durchführung der VEA-Veranstaltungen (online und vor Ort)
  • Moderation von Veranstaltungen
  • Anmeldemanagement, Kundenbetreuung und -kommunikation
  • Kommunikation mit internen und externen Referentinnen und Referenten
  • Technische Unterstützung bei der Durchführung von Online-Veranstaltungen
  • Auswertung und Optimierung bestehender Veranstaltungsformate

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
  • Erfahrungen in der Veranstaltungsorganisation sind wünschenswert
  • Sehr gute EDV-Kenntnisse (Schwerpunkt MS-Office)
  • Selbständiger, zuverlässiger und serviceorientierter Arbeitsstil
  • Kommunikativ, Teamfähig sowie ein freundliches und verbindliches Auftreten

  • Attraktive Vergütung – inkl. 13. und 14. Gehalt in Form von Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Ein sicherer Arbeitsplatz und Mobilität – wir unterstützen Sie mit vielen Sozialleistungen wie vermögenswirksamen Leistungen, einer betrieblichen Altersvorsorge, einem Job-Bike, E-Ladestationen, Fahrtkostenzuschüssen etc.
  • Wir legen Wert auf Ihre Work-Life-Balance – 30 Tage Urlaub, Heiligabend und Silvester haben Sie zusätzlich frei, flexibles Arbeitsmodell sowie Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben
  • Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote – in Präsenz, als Webinar oder via E-Learning
  • Gute Karrieremöglichkeiten – für Ihre individuelle Entwicklung
  • Ihre Gesundheit ist uns wichtig – Sportangebote sowie eine gute Vorsorge
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