IT-Administrator/-in für die Anwendungsbetreuung am Standort Straubing

Jobbeschreibung

Für unsere IT-Abteilung suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine/-n

IT-Administrator/-in für die Anwendungsbetreuung am Standort Straubing

Mit 7.200 Mitarbeitern in sechs Krankenhäusern, mehreren Servicegesellschaften und Medizinischen Versorgungszentren Versorgungszentren in München, Regensburg, Schwandorf, Straubing und Cham bietet
der Krankenhausverbund der BarmHERZigen Brüder eine qualitativ hochwertige Patientenversorgung für die Region.

Das Klinikum St. Elisabeth in Straubing ist ein modernes Krankenhaus der Versorgungsstufe 2 mit 450 Betten, das sich in 9 Hauptfach- und 4 Belegabteilungen unterteilt und jährlich rd. 25.000 Patienten stationär und 53.000 Patienten ambulant versorgt. Zudem ist das Klinikum NAW- und RTH (Christoph 15) – Standort und akademisches Lehrkrankenhaus der TU München. Es betreibt ein Medizinisches Versorgungszentrum mit mehreren Fachabteilungen. Es wurde mehrmals als eines der bundesweit führenden Krankenhäuser ausgezeichnet.


  • Schwerpunktmäßige Betreuung des Krankenhausinformationssystem ORBIS
  • Teilprojektleitung bei der Auswahl und Einführung von Anwendungen / ORBIS-Modulen
  • Erstellen, Aktualisieren, Pflegen und Verwalten der benötigten Dokumentationen
  • Durchführung von Schulungen für Key-User und Anwender
  • Second Level Support zu IT-technischen Fragen und Problemstellungen der Endanwender
  • Koordination von externen Dienstleistern

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker/-in für Systemintegration oder einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit
  • Kenntnisse im Bereich medizinischer Anwendungen wünschenswert
  • Interesse an der Unterstützung von Prozessen durch IT
  • Spaß an der Einarbeitung in neue Aufgabenstellungen und flexiblen Umsetzung
  • Strukturierte, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie service- und lösungsorientiertes Vorgehen
  • Sicheres und freundliches Auftreten gepaart mit Teamgeist
  • Identifikation mit den Zielsetzungen eines christlichen Krankenhauses

  • einen unbefristeten, sicheren Arbeitsplatz
  • flexible Arbeitszeiten bei einer 39 Stundenwoche (Vollzeit)
  • 30 Urlaubstage pro Jahr - Die Tage Heiligabend und Silvester sind arbeitsfrei.
  • Zukunftssicherheit in Form von betrieblicher Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen und
    Fitnessangebote
  • attraktive Vergütung nach AVR inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
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