Leiter (m/w/d) Sicherheit – Standort Lübben

Diehl Defence GmbH & Co. KG

  • Lübben
  • Veröffentlicht am: 1. Mai 2025
Jobbeschreibung

Digitale Trans­formation. Nach­haltig­keit. Friedens­sicherung. Spannende Aufgaben, an denen auch wir bei Diehl in unseren fünf Teil­konzernen Metall, Controls, Defence, Aviation und Metering und unsere über 16.000 Mit­arbeiter­innen und Mit­arbeiter mit Hochdruck arbeiten. Entdecken Sie faszinierende Techno­logien und bewerben Sie sich. In einem von Vertrauen und Mut geprägten Familien­unter­nehmen, das beständig und stabil ist – aus Tradition.

Für unseren Standort Diehl Defence GmbH & Co. KG in Lübben suchen wir einen:

Leiter (m/w/d) Sicherheit – Standort Lübben


  • In dieser Position sind Sie am Stand­ort Lübben sowohl für alle sicher­heits­rele­vanten Themen als auch für die Ent­wicklung, Um­setzung sowie kon­tinuier­liche Opti­mierung der Sicher­heits­strategie ver­ant­wortlich.
  • Sie sind zen­traler Ansprech­partner (m/w/d) für Behörden, sicher­heits­rele­vante Stellen sowie die auf dem Firmen­gelände ansässigen Unter­nehmen.
  • Sie über­nehmen die Erstellung, Über­arbeitung sowie Um­setzung von Sicher­heits­konzepten und ver­ant­worten deren Reali­sierung.
  • Sie identi­fizieren Risiken, ent­wickeln präventive Maß­nahmen und über­wachen deren Um­setzung.
  • Sie steuern das Alarm-, Notfall- sowie Krisen­manage­ment und gewähr­leisten eine schnelle und effektive Reaktion auf sicher­heits­relevante Vor­fälle.

  • Ein abge­schlossenes Studium im Bereich Security Manage­ment, Sicherheits­manage­ment, Risiko­manage­ment oder in einer ver­gleich­baren Fach­richtung bildet die ideale Voraus­setzung für diese Position.
  • Sie über­zeugen uns mit einer mehr­jährigen Berufs­erfahrung im Bereich Unter­nehmens­sicher­heit, Werk­schutz, Objekt­schutz oder in einer ver­gleich­baren sicher­heits­relevanten Position.
  • Sie verfügen über tief­gehende Kennt­nisse von Sicherheits­vor­schriften, Daten­schutz­bestim­mungen und relevanten gesetz­lichen Regelungen.
  • Sie bringen Reise­bereit­schaft, ins­beson­dere während der Ein­arbeitungs­phase, an einen anderen Stand­ort in Deutschland mit.
  • Abge­rundet wird Ihr Profil durch gute Englisch­kennt­nisse in Wort und Schrift, analy­tischen Fähig­keiten, hohe Stress­resistenz sowie ein sicheres Auf­treten in Krisen­situationen.

  • Berufliche & persönliche Weiter­entwicklung
  • Tarifliche Vergütung
  • Flexible Arbeits­zeiten
  • Familienunternehmen
  • Betrieb­liche Alters­vorsorge

Hinweis: Bewerbungen schwer­be­hinderter Menschen werden bei gleicher Eignung bevor­zugt behandelt. Bei Interesse geben Sie bitte dazu – auf frei­williger Basis – Ihren SB-Status bei Ihrer Bewerbung an.

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