Jobbeschreibung
Wir sind ein unabhängiges, inhabergeführtes Immobilien-Investment-Unternehmen mit Spezialisierung auf nationale Fachmärkte mit Lebensmittelmärkten als Ankermieter. Unsere Kunden sind deutsche und internationale institutionelle und semi-institutionelle Investoren (z. B. Pensionskassen, Versicherer). Mit unserem Team von rund 90 Experten bieten die gesamte Wertschöpfungskette der Immobilie für unsere Investoren an. Dazu gehören Akquisitions- und Transaktionsmanagement, Finanzierung, Research, Fondsmanagement, Asset Management, Property Management, Risikomanagement und Verkauf. Seit Gründung im Jahr 2014 hat GPEP ein Portfolio mit einem Volumen von rund 2 Mrd. Euro und 450 Objekten aufgebaut.
Wir verdanken unseren Erfolg dem kontinuierlichen Einsatz unserer Mitarbeiter auch in herausfordernden Zeiten. Weil wir von leeren Worten genauso wenig halten wie von leerstehenden Gebäuden, können Sie sich bei uns ganz sicher auf einige Dinge verlassen:
- Flexible und familienfreundliche Arbeitsbedingungen
- Teamgeist
- Modernes Arbeitsumfeld
Wir suchen Mitarbeiter mit Motivation und dem Willen, uns auf dem Weg zum Qualitätsführer zu unterstützen.
Auch ein kluger Kopf? Verstärken Sie unser Team und gestalten Sie Ihre Zukunft bei der GPEP GmbH aktiv mit.
- Übernahme der gescannten (Kreditoren-)Rechnungen ins Buchhaltungssystem.
- Prüfung der Richtigkeit der Belege nach § 14 Abs. 4 UStG.
- Falls die Rechnungsbelege nicht dieser Richtlinie entsprechen, mit dem Dienstleister in Kontakt zu treten und eine Rechnungskorrektur anfordern.
- Kontierung der Rechnungsbelege innerhalb des Kontenrahmens
- Weiterleitung an die nachfolgenden Abteilungen durch korrekte Zuordnung an einen Empfänger.
- Bearbeiten von Mahnungen
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und erste Berufserfahrung
- Grundkenntnisse der Buchführung
- Zuverlässige, strukturierte und präzise Arbeitsweise mit Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten
- Gute Kenntnisse der MS-Office -Programme
- Genauigkeit und Interesse am Umgang mit Zahlen und Zahlungsvorgängen
- Anspruchsvolle Aufgaben
- Arbeitsverhältnis ohne Ablaufdatum - wir setzten auf langfristige Partnerschaft
- sicherer Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen
- Gestaltungsspielraum in einem wachsenden Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
- Eine familienfreundliche Unternehmenskultur mit engagierten Kolleginnen und Kollegen und zahlreichen Teamevents
- Nach der Probezeit (4 Monate) bis zu 3 mobile Arbeitstage/Woche möglich
- 3 zusätzliche bezahlte Kindkrank-Tage im Jahr
- Moderne Büroräume mit ergonomischen Arbeitsplätzen
- Interne und externe Weiterbildung
- Zuschuss zu BAV und VWL
- Bikeleasing über BusinessBike