Jobbeschreibung
Die Südwestdeutsche Landesverkehrs-GmbH (SWEG) ist mit mehr als 1.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eines der größten Verkehrsunternehmen im südwestdeutschen Raum. Als moderner Arbeitgeber bieten wir dir einen sicheren Job mit besten Zukunftsaussichten. Stelle jetzt deine beruflichen Weichen in Richtung Erfolg und bewirb dich bei uns!
Legal Counsel / Justiziar (w/m/d)
für unsere Hauptverwaltung in Lahr
- Rechtliche Beratung der Unternehmensleitung, der Fach- und Stabsbereiche der Hauptverwaltung sowie der Konzerngesellschaften der SWEG in unterschiedlichen Rechtsgebieten, mit dem Schwerpunkt Öffentliches Recht und Zivilrecht
- Übernahme der Funktion des stellvertretenden Datenschutzbeauftragten (konzernweit)
- Begleitung und Beratung der Vergabeverfahren der SWEG und ihrer Tochtergesellschaften sowohl als Bieter als auch als Auftraggeber, Unterstützung der Vergabestelle
- Gestaltung und Prüfung von Verträgen
- Rechtliche Analyse und Beurteilung von unternehmensrelevanten Rechtsfragen sowie die selbstständige Ausarbeitung und das Aufzeichnen von Lösungswegen
- Steuerung externer Rechtsanwälte sowie deren fachliche Begleitung
- Vereinzelte Übernahme von Tätigkeiten im Bereich Compliance
- Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (Volljurist (m/w/d); alternativ haben Sie das erste juristische Staatsexamen erfolgreich absolviert oder sind Wirtschaftsjurist (m/w/d) mit langjähriger und einschlägiger Berufserfahrung
- Wünschenswert bereits Kenntnisse im Vergabe- und Beihilfenrecht oder Bereitschaft zur Einarbeitung in dieses und andere Rechtsgebiete
- Gutes Verständnis von wirtschaftlichen und unternehmerischen Zusammenhängen
- Selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise
- Eigenverantwortliches Handeln im Verantwortungsbereich
- Sichere Anwendung von MS-Office-Produkten
- Sozialkompetenz, Diskretion und Loyalität
- Integrationsfähigkeit, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
- Strukturierte und lösungsorientierte Arbeits- und Denkweise
- Verantwortungsvolle und kreative Aufgabe
- Angenehmes Arbeitsumfeld
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Variable Arbeitszeiten
- Leistungsgerechte Bezahlung mit tariflichen Sozialleistungen, z.B. zusätzl. Altersvorsorge
- weitere Benefits, wie z.B. Jobbike