Stellvertretende Hauswirtschaftsleitung (m/w/d)

LWL-Klinik Dortmund

Jobbeschreibung

Bereichern Sie unser Team als

Stellvertretende Hauswirtschaftsleitung (m/w/d)

Dortmund und Hemer | Teilzeit, Vollzeit | Unbefristet | zum frühestmöglichen Eintrittstermin

Erleben Sie echte Unterstützung und Zusammenhalt im Job, in einem spannenden Arbeitsumfeld, geprägt von Wertschätzung und Vertrauen. Beim LWL-PsychiatrieVerbund arbeiten wir gemeinsam an einem wichtigen Ziel: die Versorgung unserer Patient:innen und Bewohner:innen so hochwertig wie möglich zu gestalten.

Die LWL-Klinik Dortmund verfügt über 655 Planbetten und Behandlungsplätze für Psychiatrie und Psychotherapie / Psychosomatische Medizin. Angegliedert sind ein Wohnverbund für behinderte Menschen, ein Pflegezentrum mit zusammen 325 Plätzen und das LWL-Rehabilitationszentrum Ruhrgebiet. Mit der LWL-Klinik Hemer besteht ein regionales Netz mit einem Wirtschafts- und Verwaltungsdienst auch für die LWL-Klinik für Forensische Psychiatrie Dortmund.


  • zuständig für alle Standorte der Kliniken in Dortmund und in Hemer
  • zuständig für alle Bereiche, die zur Hauswirtschaft gehören: Reinigung, Wäscheversorgung, Veranstaltungsservice, in Dortmund in Eigenregie, in Hemer in Zusammenarbeit mit Dienstleistungsfirmen
  • öffentliche Ausschreibungen rund um Reinigung und Wäscheversorgung
  • Personaleinsatzplanung, Schulungen und Unterweisungen vorbereiten und durchführen
  • fachliche Weiterentwicklung des Bereiches
  • Qualitätskontrollen
  • Personalgewinnung und Bewerbermanagement
  • Begleitung und Durchführung von Projektarbeit im Zuständigkeitsbereich
  • Erstellung und Aktualisierung von Gefährdungsbeurteilungen
  • Schnittstellenmanagement zur Pflege, Technik, den Vorgesetzten
  • ggf. Mitwirkung bei der Ausbildung von Hauswirtschafter:innen

  • zuverlässige und engagierte Kolleg:in
  • ein abgeschlossenes fachbezogenes Studium oder eine abgeschlossene Meisterausbildung in der Hauswirtschaft
  • Erfahrungen als Führungskraft erwünscht
  • möglichst Kenntnisse im Krankhausbereich zur Hygiene und Arbeitssicherheit
  • Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
  • Flexibilität und Freundlichkeit
  • sicherer Umgang mit Word und Excel
  • Bereitschaft zur Arbeit in der 5-Tage-Woche mit gelegentlicher telefonischer Einsatzplanung am Wochenende
  • Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung

  • Vergütung entsprechend bis Entgeltgruppe 10 TVöD
  • ein teamorientiertes Arbeitsklima
  • eine umfassende Einarbeitung
  • die üblichen sozialen Leistungen des öffentlichen Dienstes sowie eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung
  • einen Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen
  • Angebot nach Verfügbarkeit für eine Kinderbetreuung U3 und Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • kostenlose Randzeitenbetreuung bzw. stundenweise ergänzende Kinderbetreuung im elterlichen Haushalt
  • betriebliche Sozialberatung und "Betriebliches Gesundheitsmanagement" sowie kollegiale Hilfe und eine Mitarbeiter-Hotline (Employee Assist Hotline)
  • Dienstrad-Leasing
  • mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 38,50 Stunden. Dienstbeginn ist um 05:45 Uhr.
  • die Stelle ist unbefristet zu besetzen und grundsätzlich teilbar
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