Jobbeschreibung
Bereichern Sie unser Team als
Stellvertretende Hauswirtschaftsleitung (m/w/d)
Dortmund und Hemer | Teilzeit, Vollzeit | Unbefristet | zum frühestmöglichen EintrittsterminErleben Sie echte Unterstützung und Zusammenhalt im Job, in einem spannenden Arbeitsumfeld, geprägt von Wertschätzung und Vertrauen. Beim LWL-PsychiatrieVerbund arbeiten wir gemeinsam an einem wichtigen Ziel: die Versorgung unserer Patient:innen und Bewohner:innen so hochwertig wie möglich zu gestalten.
Die LWL-Klinik Dortmund verfügt über 655 Planbetten und Behandlungsplätze für Psychiatrie und Psychotherapie / Psychosomatische Medizin. Angegliedert sind ein Wohnverbund für behinderte Menschen, ein Pflegezentrum mit zusammen 325 Plätzen und das LWL-Rehabilitationszentrum Ruhrgebiet. Mit der LWL-Klinik Hemer besteht ein regionales Netz mit einem Wirtschafts- und Verwaltungsdienst auch für die LWL-Klinik für Forensische Psychiatrie Dortmund.
- zuständig für alle Standorte der Kliniken in Dortmund und in Hemer
- zuständig für alle Bereiche, die zur Hauswirtschaft gehören: Reinigung, Wäscheversorgung, Veranstaltungsservice, in Dortmund in Eigenregie, in Hemer in Zusammenarbeit mit Dienstleistungsfirmen
- öffentliche Ausschreibungen rund um Reinigung und Wäscheversorgung
- Personaleinsatzplanung, Schulungen und Unterweisungen vorbereiten und durchführen
- fachliche Weiterentwicklung des Bereiches
- Qualitätskontrollen
- Personalgewinnung und Bewerbermanagement
- Begleitung und Durchführung von Projektarbeit im Zuständigkeitsbereich
- Erstellung und Aktualisierung von Gefährdungsbeurteilungen
- Schnittstellenmanagement zur Pflege, Technik, den Vorgesetzten
- ggf. Mitwirkung bei der Ausbildung von Hauswirtschafter:innen
- zuverlässige und engagierte Kolleg:in
- ein abgeschlossenes fachbezogenes Studium oder eine abgeschlossene Meisterausbildung in der Hauswirtschaft
- Erfahrungen als Führungskraft erwünscht
- möglichst Kenntnisse im Krankhausbereich zur Hygiene und Arbeitssicherheit
- Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
- Flexibilität und Freundlichkeit
- sicherer Umgang mit Word und Excel
- Bereitschaft zur Arbeit in der 5-Tage-Woche mit gelegentlicher telefonischer Einsatzplanung am Wochenende
- Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung
- Vergütung entsprechend bis Entgeltgruppe 10 TVöD
- ein teamorientiertes Arbeitsklima
- eine umfassende Einarbeitung
- die üblichen sozialen Leistungen des öffentlichen Dienstes sowie eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung
- einen Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen
- Angebot nach Verfügbarkeit für eine Kinderbetreuung U3 und Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- kostenlose Randzeitenbetreuung bzw. stundenweise ergänzende Kinderbetreuung im elterlichen Haushalt
- betriebliche Sozialberatung und "Betriebliches Gesundheitsmanagement" sowie kollegiale Hilfe und eine Mitarbeiter-Hotline (Employee Assist Hotline)
- Dienstrad-Leasing
- mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 38,50 Stunden. Dienstbeginn ist um 05:45 Uhr.
- die Stelle ist unbefristet zu besetzen und grundsätzlich teilbar