Jobbeschreibung
Die Cornelsen Gruppe mit Hauptsitz in Berlin zählt mit Marken wie Cornelsen, Duden, Cornelsen Experimenta sowie Veritas und dem Verlag an der Ruhr seit mehr als 75 Jahren zu den führenden Anbietern auf dem deutschsprachigen Bildungsmarkt. Mit über 1.600 Mitarbeiter*innen entwickeln wir innovative crossmediale Bildungslösungen von der frühen Kindheit bis ins Erwachsenen- und Berufsleben. Gemeinsam gestalten wir die Bildung von morgen und leisten einen sinnvollen Beitrag in einem Umfeld mit hoher gesellschaftlicher Relevanz.
Du hast Lust, uns in der Transformation hin zu einem kundenorientierten, agil handelnden Bereich zu unterstützen? Du möchtest uns helfen, unsere Publikationssysteme, in denen die Inhalte unserer Print- und digitalen Medien produziert werden, auf das nächste Level zu heben? Dann werde Teil unseres Teams!
Für den Bereich Publishing Solutions suchen wir am Standort Berlin unbefristet in Teilzeit (80 %) zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n UX-Designer*in (m/w/d) Web.
- Gemeinsam mit unseren internen Endanwender*innen und den Kolleg*inneen aus den Entwicklungsteams hast du die Verantwortung für das Design und die Umsetzung ansprechender und intuitiv nutzbarer Oberflächen für unsere internen Publikationswebanwendungen
- Du führst Nutzer*inneninterviews, Umfragen und Usability-Tests durch, um die Bedürfnisse und Verhaltensweisen der Endanwender*innen besser zu verstehen
- Du gestaltest die Oberflächen für komplexe und integrierte Webanwendungen und bringst deine Kenntnisse und Erfahrungen im UX-Design und in der Arbeit in einem agilen Umfeld ein
- Du hast Spaß an der Arbeit im crossfunktionalen Team, mit erfahrenen Kolleg*innen und in einem komplexen Umfeld
- Anforderungsdetails klärst du selbständig mit dem jeweiligen Product Owner und suchst gemeinsam mit dem Team nach passenden technischen Lösungen
- Darüber hinaus arbeitest du regelmäßig mit Endnutzer*innen zusammen und erstellst auch proaktiv Präsentationen mit Designvorschlägen zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Anwendungen
- Du hast ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt UX-Design oder eine vergleichbare Ausbildung und bringst mindestens 3 Jahre Erfahrung als UX-Designer*in mit
- Ausgeprägte gestalterische und kommunikative Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise gehören zu deinen Stärken
- Du hast hervorragende Kenntnisse im UX-Design von Webanwendungen und der Modularisierung in effizient umsetzbare Komponenten und ihrer Strukturierung in Tools, wie z. B. Storybook, nach einem Design System
- Du hast fundierte Erfahrungen in einem Standard Tooling, wie z. B. mit Figma, InVision oder Sketch
- Analysen über das Verbesserungspotenzial der User Experience führst du anhand von etablierten Methodiken und Best Practice durch
- Idealerweise hattest du schon Berührungspunkte mit dem Barrierefreiheitsstärkungsgesetz (BFSG), der Umsetzung von Designs mit Vue3.js oder React.js, der Gestaltung von Micro-Frontends und der KI-gestützten Übersetzung von Designs in fertige Komponenten
- Du kommunizierst ausgezeichnet auf Deutsch und Englisch und bist begeisterungsfähig, emphatisch und ein absoluter Teamplayer
- Darüber hinaus bringst du praktische Erfahrung mit agilen Methoden und Werkzeugen mit
- Gestalte die Zukunft der Bildung in einem sinnstiftenden Umfeld
- Erlebe optimale Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub und flexiblen Arbeitszeiten
- Arbeite flexibel mobil bis zu 4 Tage pro Woche und genieße bis zu 20 Tage Workation in Europa (EWR) pro Jahr
- Arbeite agil in dynamischen und crossfunktionalen Teams
- Stärke deine Gesundheit und dein Wohlbefinden mit unserer Work-Life-Plattform evermood
- Profitiere von attraktiven Vorteilen wie Kita- und Hort-Zuschuss, Rabatte auf Bücher, betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen
- Setze auf nachhaltige Mobilität mit Dienstrad-Leasing und reduziertem Deutschlandticket – gut für dich und unsere Umwelt
- Genieße biologisch-regionales Essen in unserer hauseigenen Kantine bei gemeinsamen Mittagessen mit deinen Kolleg*innen
- Entfalte dein Potenzial durch persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten (Weiterbildungen, Fachkonferenzen, E-Learnings & Networking)
- Erlebe starken Teamgeist bei Sportveranstaltungen, Events und Mitarbeiter*innenfesten
Cornelsen setzt sich für Chancengleichheit, Vielfalt und Integration am Arbeitsplatz ein. Wir unterbinden Diskriminierung und Belästigung jeder Art aufgrund von Geschlecht, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung, Herkunft, Behinderung, geschlechtlicher Identität oder anderen geschützten Merkmalen.
Ihr findet auf unserer Karriereseite ausschließlich waschechte Cornelsianer*innen! Noch sind wir nicht so divers, wie wir es gerne wären, D&I ist uns aber ein sehr großes Anliegen.